Part time çalışanların sigortası nasıl hesaplanır?

İçindekiler:

Part time çalışanların sigortası nasıl hesaplanır?
Kısmi süreli çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?
Kısmi süreli çalışanlar kısa çalışma ödeneği alabilir mi?
Kısmi süreli çalışan rapor parası alabilir mi?
Doğum için rapor parası alan işçi işsizlik ödeneği alabilir mi?
Kısa çalışma ödeneğinde sigorta kaç gün yatar?
Kısa çalışma ödeneği alan rapor parası alabilir mi?
2021 rapor parası ne kadar oldu?

Part time çalışanların sigortası nasıl hesaplanır?

Part Time Sigorta Primi Hesaplama Nasıl Yapılır?

Çalışan kişinin o ay içerisindeki toplam çalışma saati hesaplanır.
Bu süre 4857 sayılı İş Kanunu'nda belirlenmiş olan günlük yasal çalışma saati 7,5'e bölünür.
7,5 saat altında çıkan süre 1 iş günü olarak hesaplanır ve üzerine eklenir.

Kısmi süreli çalışanlar işsizlik maaşı alabilir mi?

Part-time (Kısmi-süreli çalışanlar) 2018 yılına kadar işsizlik maaşından yararlanma hakkına sahip değildi. Ancak daha sonradan çıkan bir yasa ile bu hakka tabi oldular. ... İşsizlik maaşı almak için öncelikle son 3 yıl içerisinde en az 600 gün priminin bulunması gerekmektedir.

Kısmi süreli çalışanlar kısa çalışma ödeneği alabilir mi?

Kısmi süreli çalışan işçinin ay içinde toplam çalıştığı saat her ay sabit ise her ay hangi günlerde işe gelmesi gerekiyorsa, o günlerden gelemeyeceği günler için kısa çalışma ödeneği başvurusu yapılabilir.

Kısmi süreli çalışan rapor parası alabilir mi?

Part time çalışanların rapor parası nasıl ödenir? Yarı zamanlı çalışan kişi iş göremezlik raporu almak için raporun yaşandığı günden önce 1 sene içerisinde 90 günlük SSK primi ödenmiş ise rapor parası vermektedir.

Doğum için rapor parası alan işçi işsizlik ödeneği alabilir mi?

Doğum izni bittikten sonra artık işyerinde çalışmak istemeyen bir anne, başka bir gerekçe göstermeksizin işe gitmezse kıdem tazminatını kaybedecektir. Hatta ihbar sürelerine uymazsa, ihbar tazminatı ödemek zorunda bile kalacaktır. Bu anne işsizlik maaşı da alamayacaktır. (İşveren tarafından çıkarılırsa alabilir.)

Kısa çalışma ödeneğinde sigorta kaç gün yatar?

İşveren sadece ödediği 10 günlük maaş kadar sigorta primini yatırıyor. Kısa Çalışma Ödeneği'nin uygulandığı 3 ay boyunca bir işçinin yatan sigorta primi sadece 30 gündür. Bu durumda işçinin 2 ay kaybı olmaktadır.

Kısa çalışma ödeneği alan rapor parası alabilir mi?

Kısa çalışma ödeneği alan çalışan, aynı zamanda rapor alırsa eğer ikisinin ücretini birlikte alamaz. Raporun başladığı tarihten itibaren işçiye verilen ödenek kesilir. Rapor alan işçi, rapor parası ödenmesine ilişkin olan şartları yerine getiriyorsa eğer bu durumda SGK'dan rapor parası alır.

2021 rapor parası ne kadar oldu?

Rapor kullanılan tarihten önceki çalışma süresi 180 günden az olanların günlük rapor parası ise asgari ücretin iki katı üzerinden hesaplanacak ödeneği aşamayacak. Buna göre, 180 günden az çalışması olanlara 2021 yılı için en fazla günlük 159 lira, aylık 4 bin 770 lira rapor parası verilecek.