İhbar tazminatı ne kadar ödenir?

İçindekiler:

1. İhbar tazminatı ne kadar ödenir?
2. İhbar tazminatı nasıl hesaplanır 2020?
3. Ihbar tazminatı nasıl hesaplanır örnek?
4. İhbar tazminatı hesabına neler dahil edilir?

İhbar tazminatı ne kadar ödenir?

İhbar Tazminatı Ne Kadar? İhbar tazminatı, altı aydan az çalışanlar için 2 haftalık ücret; altı aydan bir buçuk yıla kadar çalışanlar için 4 haftalık ücret; bir buçuk yıldan üç yıla kadar çalışması olanlar için 6 haftalık ücret, üç yıldan fazla kıdemliler için ise 8 haftalık ücrettir.

İhbar tazminatı nasıl hesaplanır 2020?

Örnek bir hesaplamayla; son 30 günlük brüt maaşı 3.000 TL olan ve 5 yıl çalışmış bir işçiye: 8 haftalık brüt ücreti kadar ihbar tazminatı ödenmesi gerekir. Gelir vergisi: 5.6 TL, Damga vergisi: 5.600 x %0.66 = 36,96 TL, 5.600- (840 + 36,96) = 4.723,04 TL net ihbar tazminatı ödenir.

Ihbar tazminatı nasıl hesaplanır örnek?

Bu durumda, ihbar süresi 8 hafta olarak değerlendirilir.

1. Günlük brüt ihbar tutarı: 3.000 / TL.
2. Brüt ihbar tazminatı tutarı: = 5.600 TL (8 haftayı 7 gün ile çarparak ihbar süresini gün olarak bulduk)
3. Gelir vergisi: 5.600 X % TL.
4. Damga vergisi: 5.600 X binde 7,59 = 42,50 TL.

Daha fazla öğe...

İhbar tazminatı hesabına neler dahil edilir?

İhbar tazminatında da tıpkı kıdem tazminatında olduğu gibi içinin son brüt ücreti (giydirilmiş ücret) üzerinden hesaplanacaktır. İhbar tazminatından damga vergisi kesintisi ve gelir vergisi kesintisi yapılmakta, SGK primi ise kesilmemektedir. İhbar tazminatı hesaplamasında bir hafta, 7 gün olarak dikkate alınacaktır.