İçindekiler:
- İşçi ve işveren hakları nelerdir?
- İşçinin iş hakları nelerdir?
- Islamda işçi ve işveren hakları nelerdir?
- Işten ayrılan bir işçinin hakları nelerdir?
- İşçi ve işverenin sorumlulukları nelerdir?
- Işçi hakları nereden öğrenebilirim?
- Islama göre işçinin ücreti ne zaman verilmelidir?
- Işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatına göre işverenin sorumlulukları nelerdir?
- Bir işletmenin sosyal sorumlulukları nelerdir?
- İşçi hakları aramak için nereye başvurulur?
İşçi ve işveren hakları nelerdir?
İşveren Hakları Nelerdir?- Bizzat çalışma borcu :
- Özen ve sadakat borcu :
- Teslim ve hesap verme borcu :
- Fazla Çalışma Borcu :
- Düzenlemelere ve Talimata Uyma Borcu :
- İşçinin İş Sağlığı Ve Güvenliği Tedbirlerine Uyma Borcu :
İşçinin iş hakları nelerdir?
İşçi hakları arasında önemli bir yer tutan fazla çalışma ücretinin ödenmemesi halinde işçi iş akdini haklı nedenle feshedebilir.- 5) Yıllık İzin Hakkı 1 – 5 yıl arası kıdemi olan işçiler 14 gün. ...
- 6) Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti Hakkı ...
- 7) Hafta Tatili Ücreti Hakkı ...
- 8)AGİ (Asgari Geçim İndirimi) Hakkı
Islamda işçi ve işveren hakları nelerdir?
İşçi, meşru ihtiyaçları hariç iş saatlerinde çalışmalıdır. İşvereni zarara sokacak başka bir işle meşgul olmamalıdır.
İşveren ve
işçi birbirlerinin çaresizliğinden yararlanmamalıdır. Birbirlerinin
haklarını savunmalı ve adaletli davranmalıdır.
Işten ayrılan bir işçinin hakları nelerdir?
İşçi haklı nedenlerle istifa etmesi durumunda kıdem tazminatı ve fazla mesai, yıllık izin, hafta sonu tatili alacakları gibi diğer
haklarını mahkemeye başvurmak suretiyle alabilir. İstifa eden
işçi eğer iş sözleşmesini haklı sebeple feshetmemişse yukarıda sayılanlardan sadece kıdem tazminatını alamaz.
İşçi ve işverenin sorumlulukları nelerdir?
İşverenin Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?- Çalışanların Sağlığını ve Güvenliğini Sağlamak. ...
- Mesleki Eğitimin Sağlanması ...
- Ücret Ödeme Yükümlülüğü ...
- Çalışanlara Eşit Davranma İlkesi. ...
- Çalışan Haklarına Önem Verme. ...
- Birimler Arası Koordinasyonun Sağlanması ...
- İşveren Olarak Bireysel Gelişime Önem Verme.
Işçi hakları nereden öğrenebilirim?
ALO 170 hattını arayarak etkili sonuç almak için; ÇSGB, SGK, İŞKUR ve MYK mevzuatlarıyla ilgili her türlü bilgiyi ALO 170'i arayarak
öğrenebilirsiniz.
Islama göre işçinin ücreti ne zaman verilmelidir?
a) İşveren
işçinin ücretini işin bitiminde vermelidir. "
İşçiye ücretini alın teri kurumadan veriniz." (Ibn Mace, Ruhun, 4, Çağrı Yayınevi, 1st. 1981) hadisi, İslâm'ın iş hayatına sunduğu her işverenin ilke edinmesi gereken ve darbı mesel hâlini almış mükemmel bir kuraldır.
Işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatına göre işverenin sorumlulukları nelerdir?
işverenin yükümlülükleri- işyerinde risk değerlendirmesi yapılması,
- Acil durum planlarının hazırlanması,
- yangınla mücadele ve ilk yardım çalışmalarının yapılması,
- Tahliye planının yapılması,
- iş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildiriminin yapılması,
- Sağlık gözetiminin gerçekleştirilmesi,
Daha fazla öğe...
Bir işletmenin sosyal sorumlulukları nelerdir?
Şirketlerin yerine getirmesi gereken dört temel
sorumluluk var: (i) Ekonomik – verimli ve karlı olmak, (ii) Hukuki – kanunlara uymak, (iii) Etik – kanunların ötesinde toplumsal norm ve beklentilere uyumlu davranmak, ve (iv)
Sosyal – toplumsal sorunların çözümü için gönüllü katkıda bulunmak.
İşçi hakları aramak için nereye başvurulur?
Alo 170 İletişim merkezi, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, İŞKUR, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sunulan tüm hizmetlerle ilgili olarak bilgi vermekte ve çalışma hayatı ile alakalı sorunlara çözüm üretmektedir. Alo 170 erişimi en kolay olan şikayet mercidir.
İşçiler Alo 170'e telefon ile başvurabilir.