İçindekiler:
- Babalar için doğum izni kaç gün?
- Özel sektörde doğum izni ne kadar?
- Eşi doğum yapan işçi doğum izni kaç gündür?
- Baba için doğum izni ne kadar?
- Babalık iznine Pazar günü dahil mi?
- Doğumdan sonra ne kadar ücretsiz izin alabilir?
- Babalık izni 5 iş günü mu?
- Babalık izninde Cumartesi Pazar sayılır mı?
Babalar için doğum izni kaç gün?
Kanunun ilgili maddesinde işçiye; “evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç
gün, eşinin
doğum yapması hâlinde ise beş
gün ücretli
izin verilir…” düzenlemsiyle babalık izninin
kaç gün olacağı belirtilmiştir. Taşeron işçiler için de bu iznin süresi 5
gündür.
Özel sektörde doğum izni ne kadar?
Doğum izni,
doğum öncesi 8 hafta ve
doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplamda 16 haftadan oluşmaktadır.
Eşi doğum yapan işçi doğum izni kaç gündür?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre
eşi doğum yapan erkek kamu çalışanının babalık
izni süresi 10
gündür. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre
eşi doğum yapan erkek
işçinin babalık
izni süresi 5
gündür.
Baba için doğum izni ne kadar?
Memur olarak çalışanlar için
babalık izni 10 gün olarak belirlenmiştir. Bu
izin 657 sayılı kanunda 104. maddede yer almaktadır. Özel sektörde çalışanlar için ise
babalık izni 5 gün olarak belirlenmiştir. Bu hak 4857 sayılı kanunda geçmektedir.
Babalık iznine Pazar günü dahil mi?
Bebeğin doğumunun dini bayramlara, resmi tatil günlerine ve özel tatil zamanlarına denk gelmesi halinde 4857 İş Kanunu'na göre
babalık izni konusunda “iş
günü” ibaresi yer almıyor. Bu durumda da tıpkı hafta sonlarında olduğu gibi tatil
günü yine de izin
günü olarak sayılıyor.
Doğumdan sonra ne kadar ücretsiz izin alabilir?
Analık izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri hâlinde birinci
doğumda altmış gün, ikinci
doğumda yüz yirmi gün, sonraki doğumlarda ise yüz seksen gün süreyle ...
Babalık izni 5 iş günü mu?
Özel sektörde çalışanlar için ise
babalık izni 5 gün olarak belirlenmiştir. Bu hak 4857 sayılı kanunda geçmektedir. Memurlar ve özel sektör çalışanları için alacakları
babalık izinleri yıllık izine dahil edilmemektedir. Bu
izin mazeret
izni olarak geçmektedir.
Babalık izninde Cumartesi Pazar sayılır mı?
Bebeğin doğumunun dini bayramlara, resmi tatil günlerine ve özel tatil zamanlarına denk gelmesi halinde 4857 İş Kanunu'na göre
babalık izni konusunda “iş günü” ibaresi yer almıyor. Bu durumda da tıpkı hafta sonlarında olduğu gibi tatil günü yine de izin günü olarak sayılıyor.