İçindekiler:
- Aday çırak çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalıkları ile ilgili sigorta primleri kim tarafından ödenir?
- Çıraklık işe girişi emeklilikte geçerli mi?
- Çıraklık sigortası emeklilik için sayılır mı?
- Mesleki eğitim gören öğrenciler sigorta kollarından hangisinden yararlanır?
- Staj süresi emeklilikten sayılacak mı?
- Stajyerler hangi sigorta kolundan yararlanır?
Aday çırak çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilerin iş kazası ve meslek hastalıkları ile ilgili sigorta primleri kim tarafından ödenir?
“5 inci maddenin (b) bendinde belirtilen
aday çırak,
çırak ve işletmelerde meslekî
eğitim görenler ile
meslek liselerinde staja tâbi tutulan
öğrenciler için Milli
Eğitim Bakanlığı veya bu
öğrencilerin eğitim gördükleri okullar, yükseköğrenim sırasında staja tâbi tutulan
öğrenciler için öğrenim gördükleri yükseköğretim ...
Çıraklık işe girişi emeklilikte geçerli mi?
Ortaöğretim ve yükseköğretim dönemlerinde yapılan stajlarda emekliliğe esas olan uzun vadeli primler ödenmediği, sadece kısa vadeli sigorta primi ödendiği için sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemektedir.
Çıraklık sigortası emeklilik için sayılır mı?
Ortaöğretim ve yükseköğretim dönemlerinde yapılan stajlarda
emekliliğe esas olan uzun vadeli primler ödenmediği, sadece kısa vadeli
sigorta primi ödendiği için
sigorta başlangıcı olarak kabul edilmemektedir.
Mesleki eğitim gören öğrenciler sigorta kollarından hangisinden yararlanır?
5510 sayılı kanuna göre, 3308 sayılı
Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde
mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında yalnızca iş kazası ve
meslek hastalığı ile hastalık sigortası hükümleri uygulanır. Bunlar hizmet akdi kapsamında sigortalı sayılırlar.
Staj süresi emeklilikten sayılacak mı?
Staj sigortasının
emekliliğe etkisi? ... Yukarıda da açıklandığı üzere
staj süresince öğrencilerden sadece iş kazası-meslek hastalığı-hastalık primi alınmakta,
emeklilik primi ise alınmamaktadır.
Stajyerler hangi sigorta kolundan yararlanır?
5510 sayılı kanuna göre, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununda belirtilen aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı ile hastalık sigortası hükümleri uygulanır. Bunlar hizmet akdi kapsamında sigortalı sayılırlar.