İçindekiler:
- SGK eksik gün nedeni 7 puantaj kayıtları nedir?
- Kod 7 puantaj ne demek?
- SGK puantaj kayıtları ne demek?
- Puantaj kayıtları ne anlama geliyor?
- Eksik gün 21 ne demek?
- Puantaj usulü çalışma nedir?
- Personel puantaj işlemleri nasıl yapılır?
- Yevmiye usulü çalışma nedir?
- İşçi puantaj cetveli nasıl doldurulur?
SGK eksik gün nedeni 7 puantaj kayıtları nedir?
7-
Puantaj Kayıtları Puantaja tabi olarak ay içerisinde 30 tam
gün çalışmayanlar için kullanılan koddur.
Kod 7 puantaj ne demek?
Ayda 30 günden eksik çalışanlar için SGK e-bildirge sisteminde “Neden?” diye sorulup
kodlar getirilir. ... Bu açıklama ve kodlardan “
Kod-
7”
puantaj seçilirse çalışan, eksik günler için de prim ödemekten kurtulur.
SGK puantaj kayıtları ne demek?
Puantaj, bir işletmede çalışanların saat ya da gün bazında çalışma sürelerinin kayıt altında tutulması ve raporlanmasıdır. Farklı sektörlerde farklı şekillerde kullanılan
puantaj, temel olarak mesainin saat üzerinden hesaplanmasıdır.
Puantaj kayıtları ne anlama geliyor?
Puantaj, bir firmadaki çalışanların saat ya da gün bazında hak edişlerini doğru şekilde hesaplamak için kullanılan sistemdir. Şirketler tarafından tutulan, personel bazındaki çalışma süresi kayıtlarına
puantaj takibi veya işçi puantajı adı verilir.
Eksik gün 21 ne demek?
21-Diğer Ücretsiz İzin: Özellikle Nisan dönemi öncesi için, kısa çalışma uygulaması kapsamında olduğu halde, kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işçilerin, sadece kısa çalışmaya dayalı
eksik günleri bu kod üzerinden bildirilecektir.
Puantaj usulü çalışma nedir?
Puantaj usulü ile
çalışma, çalışana ücretinin maktu aylık olarak, yani 30 gün üzerinden değil, günlük olarak ödendiği bir
çalışma biçimi. Part – time istihdam biçimlerinden olan
puantaj usulü çalışmada işçiye ücreti maktu olarak değil, çalıştığı günün karşılığı olarak ödenir.
Personel puantaj işlemleri nasıl yapılır?
Puantaj cetvelini oluştururken önce işçilerin ad ve soyadlarını teker teker girmeniz gerekir. Her bir işçi için kendine ait aylık satırı bulunur. İşçinin her bir aylık dönemi içinde günler tek tek görünür. Günlerin altındaki kutucuklara işçinin geldiği ve gelmediği her gün teker teker işaretlenir.
Yevmiye usulü çalışma nedir?
Taraflar arasında yapılan anlaşmaya göre ayni veya nakdi olarak ödenen ve kayıt altına alınan günlük
çalışma bedeline
yevmiye denilmektedir. Firmalar çalışanlarına ödedikleri yevmiyeleri kayıt altında tutmak durumundadır.
İşçi puantaj cetveli nasıl doldurulur?
Puantaj cetvelini oluştururken önce
işçilerin ad ve soyadlarını teker teker girmeniz gerekir. Her bir
işçi için kendine ait aylık satırı bulunur.
İşçinin her bir aylık dönemi içinde günler tek tek görünür. Günlerin altındaki kutucuklara
işçinin geldiği ve gelmediği her gün teker teker işaretlenir.