Kınama cezası alan memur tayin isteyebilir mi?

İçindekiler:

  1. Kınama cezası alan memur tayin isteyebilir mi?
  2. Memur sürgün edilebilir mi?
  3. Turk hukuku disiplin cezalari nelerdir?
  4. Kamu görevlileri açısından disiplin hukukunun varlık sebebi nedir?
  5. Memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesine ne denir?
  6. Memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesine ilişkin disiplin cezası nedir?

Kınama cezası alan memur tayin isteyebilir mi?

1-Devlet memurunun kurumlar arası naklinde kurumların muvafakati esastır. 2-Aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alınması, Daire Başkanı ve üzeri görevlere atanacaklar engel teşkil etmektedir. 3- Mevzuat bağlamında, uyarma ve kınama cezası alınmasının naklen atanmaya mani bulunmamaktadır.

Memur sürgün edilebilir mi?

1-657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinin hükmü uyarınca disiplin cezaları ve disiplin cezalarını gerektirecek fiil ve haller sayılmıştır. ... 4-Yer değişikliği (sürgün) mevzuatımızda bir disiplin cezası değildir. Ancak bazen disiplin cezasından daha fazla memura zarar verebilmektedir.

Turk hukuku disiplin cezalari nelerdir?

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde disiplin cezaları; "uyarma", "kınama", "aylıktan kesme", "kademe ilerlemesinin durdurulması" ve "Devlet memurluğundan çıkarma" olmak üzere beş adettir.

Kamu görevlileri açısından disiplin hukukunun varlık sebebi nedir?

Disiplinin hukuk alemine yansıması olan disiplin yaptırımlarının temel amacı, kamu hizmetlerinde düzeni ve sürekliliği sağlayarak kamu yararını gerçekleştirmektir.

Memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesine ne denir?

B – Kınama : Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir.

Memura görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesine ilişkin disiplin cezası nedir?

B- Kınama : 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125 inci maddesinin B bendinde, kınama cezası; memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesi şeklinde belirtilmiştir.