İçindekiler:
- Brüt ikramiye nedir?
- Ikramiye brüt ücrete dahil mi?
- Giydirilmiş brüt ücrete neler dahil?
- İkramiye giydirilmiş ücrete dahil midir?
- Brüt ücrete yol yemek dahil mi?
- Giydirilmiş ücrete neler dahil?
Brüt ikramiye nedir?
Brüt ücret Asıl (net) ücrete ek olarak ücret ekleri (
ikramiye, prim, komisyon, kardan pay alma) ve sosyal yardımların (yemek, yol, yakacak, giyim yardımı) toplamı ile ortaya çıkan ücret
brüt ücrettir.
Ikramiye brüt ücrete dahil mi?
Kıdem tazminatına esas alınacak olan
ücretin tespitinde 4857 sayılı İş Kanununun 32'nci maddesinde sözü edilen asıl
ücrete ek olarak işçiye sağlanan para veya para ile ölçülebilen menfaatler göz önünde tutulur. buna göre
ikramiye, devamlılık arz eden prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı, kira, aydınlatma, servis ...
Giydirilmiş brüt ücrete neler dahil?
Giydirilmiş brüt ücret nedir? Çalışana verilen aylık çıplak
ücrete, süreklilik gösteren; ikramiye, prim, yol, yemek, yakacak yardımı vb. ödemelerin eklenmesiyle bulunan ücrettir.
İkramiye giydirilmiş ücrete dahil midir?
Kıdem Tazminatı Hesaplanırken
Dâhil Edilmeyenler Ancak devamlılık arz etmesi koşuluyla
ikramiye ve primler
giydirilmiş ücrete dâhil edilir.
Brüt ücrete yol yemek dahil mi?
6-
Yemek Bedeli
Brüt Maaşa
Dahil mi? Yukarıda da bahsettiğimiz üzere 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işveren, çalışanlarına
yemek veya
yol ücreti vermek zorunda değil. İşverenin inisiyatifinde ve iş sözleşmesi ya da toplu iş sözleşmesi hükümlerine tabii olan bu ödemeler,
brüt maaşa ek olarak maaşa yansımaktadır.
Giydirilmiş ücrete neler dahil?
Giydirilmiş ücret, çıplak
ücretin yanında, ikramiye, prim, yakacak, yol, yemek, sağlık yardımı vb. iş karşılığı işçiye ödenen para veya para ile ölçülebilen her türlü yarar
dahil edilerek belirlenen ücrettir. İşçilerin kıdem tazminatları, ihbar tazminatları
giydirilmiş ücret esas alınarak hesaplanır.