İçindekiler:
- Iş göremezlik raporu ücreti ne kadar?
- Rapor alınca SGK'ya kim bildirir?
- Raporluyken sigorta devam eder mi?
Iş göremezlik raporu ücreti ne kadar?
İşçi yatarak tedavi ediliyorsa günlük kazancın yarısı kadar, ayakta tedavi ediliyorsa günlük kazancın üçte ikisi kadar
ücret verilir.
Rapor alınca SGK'ya kim bildirir?
5510 sayılı Yasanın 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi (4/a) kapsamındaki sigortalılara iş görmezlik ödeneklerinin ödenebilmesi için, istirahatli olduğu dönemde işyerinde çalışmamış olmaları gerektiğinden, çalışılmadığına dair bildirimin
SGK'ya işverenler tarafından yapılması gerekmektedir.
Raporluyken sigorta devam eder mi?
Raporlu günlerde fiilen çalışan işçilere geçici iş göremezlik ödeneği verilmez. Raporların çalışan veya işverence SGK'ya bildirilmesine gerek bulunmuyor. Rapor hastanede onaylandığı anda SGK'nın sistemine bilgi gidiyor. Ancak, işverenin işçinin
raporlu olduğu günlerde çalışmadığını SGK'ya bildirmesi gerekiyor.