İçindekiler:
- 3600 den çıkış nasıl alınır?
- SGK 3600 gün yazısı nasıl alınır?
- 3600 den tazminat alma kac defa?
- 3600 den istifa eden tazminat alabilir mi?
- SGK kıdem tazminatı yazısı nasıl alınır?
3600 den çıkış nasıl alınır?
Bu haktan yararlanabilmek için, tarihinden önce çalışmaya başlayanların 15 yıl sigortalılık
3600 prim gününü, bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların ise 25 yıl sigortalılık 4500 prim gününü veya 7000 günü tamamlamaları gerekiyor.
SGK 3600 gün yazısı nasıl alınır?
15 Yıl
3600 Gün Kıdem Tazminatı
Almak için; İşçi ilk yapacağı iş
SGK müracaat ederek 15 Yıl
3600 Gün Kıdem Tazminatı alabilir
yazısını alarak işverene
yazılı belge karşılığında dilekçe ile sunmalıdır. Vereceği dilekçeye ek olarak da
SGK dan aldığı yazıyı eklemelidir.
3600 den tazminat alma kac defa?
Bu yazıyı birden fazla kez temin ederek 1 yıl aynı işverende çalışma koşulunu sağlamak şatı ile işten ayrılıp kıdem tazminatını birçok kez alabilir. Bunun önünde yasal olarak hiçbir kısıtlama yoktur.
3600 den istifa eden tazminat alabilir mi?
Yasal durum şöyle; Toplam
3600 gün prim ödenmiş olmak kaydı ile fiili hizmet süresi 15 yıl olanlar emeklilik gerekçesi ile işten ayrılma ve kıdem tazminatı alabilme hakkına sahiptir. Bu husus 1475 sayılı eski İş Kanunun yürürlükte kalan ve halen geçerliliğini sürdüren son ve tek maddesi Madde 14/5' e dayanmaktadır.
SGK kıdem tazminatı yazısı nasıl alınır?
Çalışmakta olduğunuz işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezine, “
Kıdem tazminatına esas
yazı” almak istediğinizi belirtmelisiniz.
SGK'
dan alacağınız yazıyı işverene sunarak,
kıdem tazminatınızı alıp ayrılacağınızı bildirmelisiniz.