Insan kaynakları mülakatta ne sorar?

İşte iş görüşmelerinizde güncelliğini koruyan 10 klasik mülakat sorusu:

Bana kendinizden bahsedebilir misiniz? ...
Sizi neden işe alalım? ...
Güçlü olduğunuz yönleriniz neler? ...
Zayıf olduğunuz yönleriniz neler? ...
Bizimle çalışmayı neden istiyorsunuz? ...
Eski işinizden neden ayrıldınız? ...
En büyük başarınız nedir?

Daha fazla öğe...

Teknik mulakat ne demek?

Teknik Mülakat Soruları yaptığınız iş ile iglili teknik sorulardır. Örneğin, işiniz proje yönetimi ise, o zaman proje yönetimine ilişkin teknik sorular ile karşılaşırsınız. Bu tür teknik sorular daha çok, proje yönetiminin temellerine ne kadar hakim olduğunuzu ölçmek için sorulur.

Videolu mülakatta ne sorulur?

İşte tam da bu nedenle sizin en yaygın 8 video mülakat sorusunu ve cevaplarını listeledik.

Bize biraz kendinizden bahseder misiniz? ...
Bu işi neden istiyorsunuz? ...
3. Neden bu iş için doğru aday olduğunuzu düşünüyorsunuz? ...
Bugüne kadarki en büyük başarınız nedir? ...
Sizi ne motive eder?

Daha fazla öğe...

Iş mülakatı nasıl yapılır?

Mülakat sırasında dikkat edilmesi gerekenler nelerdir?

Kendine güvenmek ilk adımdır. ...
Enerjik ve güler yüzlü olun. ...
Sorulara samimi cevaplar verin. ...
Aşırı el kol hareketlerinden kaçının. ...
Stres anında çoğumuzun ilk yaptığı şeylerden biri bacaklarımızı sallamaktır. ...
Eski iş yerinizi ne olursa olsun kötülemeyin.

Daha fazla öğe...

Insan kaynakları uzmanı gözünden yetkinliğe dayalı bir mülakat nasıl olmalıdır?

İnsan Kaynakları uzmanı pozisyonla ilgili aranan özellikleri ön planda tutarak adaya geçmiş deneyimleri ile ilgili sorular sorar. Cevapların da genel değil kişisel cevaplar olması beklenir. Adaydan yaşadığı olayı, olay karşısındaki davranış biçimini, verdiği tepkiyi anlatması istenir.

Yetkinlik bazlı mülakat tekniğinin özellikleri nelerdir?

Yetkinlik bazlı mülakat son zamanlarda en çok tercih edilen mülakat tekniğidir. Bu mülakat tekniğinde adayın geçmiş performansları ve sorunlar karşısında gösterdiği davranış biçimleri esas alınır. Bu şekilde adayın söz konusu işe uygun olup olmadığı ve ne tür yetkinliklere sahip olduğu hakkında bilgi edinilir.

Satış Müdürü mülakatta ne sorar?

Neden bizimle çalışmak istiyorsun? Daha önceki iş deneyimlerinden bahseder misin? Bir önceki işinden neden ayrıldın? Sektördeki gelişmeleri nereden, nasıl takip ediyorsun?

Video mülakat nasıl olmalı?

Kayıt öncesinde mümkünse bir arkadaşınızla deneme yaparak nasıl göründüğünüzü sorun; görüntü, ışık ve ses netliğinin yanı sıra göz kontağı kurup kuramadığınız konusunda geri bildirim alın.

Kameranın konumunu ayarlayın. ...
Giyinmeyi ihmal etmeyin. ...
Gülümseyin. ...
Arka planı sade tutun. ...
Kameraya bakın. ...
Herkese haber verin.

Daha fazla öğe...

Online mülakatta neler sorulur?

Online Mülakat Soruları

Bize kendinizden bahseder misiniz?
Bu pozisyon hakkında nereden bilgi sahibi oldunuz?
Neden mevcut işinizden ayrılacaksınız?
Bizi ne kadar tanıyorsunuz?
Neden bizi tercih ettiniz?
En güçlü ve en zayıf yönünüz/özelliğiniz nedir?
Maaş beklentiniz nedir?
Neden sizi işe almalıyız?

Daha fazla öğe...

Mülakatta ne yapmak gerekir?

Yapılması Gerekenler

Mülakat yerinin açık, ayrıntılı yol tarifini aldığınızdan emin olun.
Bölgenin yabancısıysanız nasıl ve ne kadar zamanda gideceğinizi bilmeniz önemlidir.
İş görüşmesine uygun giyinin.
Karşı tarafa güven verecek şekilde davranın.
Soruları dürüstçe ve tereddüt etmeden yanıtlayın.
İçten davranın.

Daha fazla öğe...

Yetkinlik bazlı mülakatta nelere dikkat edilir?

Yetkinlik bazlı mülakatta hikaye anlatma ipuçları neler?

Kısa ve ikna edici bir şekilde deneyiminizi bağdaştırabilme yeteneğinizi gösterin. ...
Öz farkındalığınızı gösterin. ...
İstenilenden daha çok becerinizi ortaya koyun. ...
Yetkinlik bazlı değerlendirme sorularını siz sorun. ...
Hevesinizi gösterin.

Daha fazla öğe...

Yetkinlik bazlı mülakat nasıl olur?

Yetkinlik bazlı mülakatta soru türleri pozisyona göre farklılık gösterebileceği gibi mülakat daha çok yaşanmış örnekler üzerinden gerçekleşir. ... Yetkinlik bazlı mülakatla adayın iş ortamından ve iş arkadaşlarından bahsetmesi sağlanarak iş dışındaki davranış biçimleri ve uyum derecesi de gözlemlenmiş olur.

Yetkinlik Bazlı mülakat Teknikleri Nelerdir?

Yetkinlik bazlı mülakat son zamanlarda sık tercih edilen mülakat teknikleri arasında yer alıyor. Bu mülakat tekniğinde adayın geçmiş performansları ve sorunlar karşısında gösterdiği davranış biçimleri esas alınır. ... Adaydan yaşadığı olayı, olay karşısındaki davranış biçimini, verdiği tepkiyi anlatması istenir.

Online mülakat ne kadar sürer?

Bir online mülakat 20 ila 30 dakika sürmektedir.

Online video mülakat nedir?

Online mülakat, uzaktan gerçekleştirirken ve iletişim teknolojisi aracılığı ile yapılan bir iş görüşmesidir. İletişim teknolojisi olarak video teknolojisi kullanılır. Video aracılığı ile mülakat soruları sorulur. Online iş görüşmesi sayesinde zamandan ve paradan kazanılmış olur.

Insan kaynakları mülakatta ne sorar?

İçindekiler: