Personel puantaj hesaplama nasıl yapılır?

İçindekiler:

  1. Personel puantaj hesaplama nasıl yapılır?
  2. Puantajı kim yapar?
  3. Puantajda z ne demek?
  4. Sgk'da puantaj kaydi nedir?

Personel puantaj hesaplama nasıl yapılır?

Puantaj cetvelini oluştururken önce işçilerin ad ve soyadlarını teker teker girmeniz gerekir. Her bir işçi için kendine ait aylık satırı bulunur. İşçinin her bir aylık dönemi içinde günler tek tek görünür. Günlerin altındaki kutucuklara işçinin geldiği ve gelmediği her gün teker teker işaretlenir.

Puantajı kim yapar?

Puantaj, bir firmadaki çalışanların saat ya da gün bazında hak edişlerini doğru şekilde hesaplamak için kullanılan sistemdir. Şirketler tarafından tutulan, personel bazındaki çalışma süresi kayıtlarına puantaj takibi veya işçi puantajı adı verilir.

Puantajda z ne demek?

İlgili kısaltmalar aşağıdaki gibidir. M: Normal gün (Çalışma günü). ... B: Resmi gün-Bayram izni. Z: Ücretsiz izin.

Sgk'da puantaj kaydi nedir?

Puantaj nedir sorusuna verilebilecek cevap en basit tabirle; bir işletme çalışanlarının saat ve gün bazında olacak şekilde çalışma sürelerinin kayıt altında tutulması ve takibinin yapılarak raporlanmasıdır.