İşçi hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanır?

İçindekiler:

  1. İşçi hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanır?
  2. Bir işçi hangi durumlarda tazminat alamaz?
  3. Kıdem tazminatı tavanı 2021 temmuz ne olur?
  4. Kıdem tazminatı tavanı nasıl tespit edilir?

İşçi hangi hallerde kıdem tazminatına hak kazanır?

İşçi Hangi Hallerde Kıdem Tazminatına Hak Kazanır?
  • Sağlık Sebebiyle Fesih Halinde Kıdem Tazminatı Hakkı ...
  • Alacakların Ödenmemesi Nedeniyle Fesih ve Kıdem Tazminatı ...
  • İşverenin İşçi Aleyhine Suç İşlemesi ve Kıdem Tazminatı ...
  • Askerlik Hizmeti Halinde Kıdem Tazminatı Hakkı ...
  • İş Koşullarında Esaslı Değişiklik Nedeniyle Haklı Fesih.
Daha fazla öğe...

Bir işçi hangi durumlarda tazminat alamaz?

İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde kıdemine göre, 6 aylık bir işçiyse bu durumun 2 haftadan fazla sürmesi, 6 ay-1,5 yıl arasında işçiyse 4 haftadan fazla sürmesi, 1,5 yıl- 3 yıl arasında işçiyse 6 haftadan fazla sürmesi, 3 yıldan fazla işçiyse 8 haftadan fazla sürmesi halinde işveren iş akdini haklı ...

Kıdem tazminatı tavanı 2021 temmuz ne olur?

KIDEM TAZMİNATI TAVANI 1 Temmuz 2021 öncesinde 7.638,96 lira olan kıdem tazminatı tavanı, memur maaş katsayılarındaki artışa bağlı olarak 645,55 lira artışla 8.284,51 liraya yükseldi.

Kıdem tazminatı tavanı nasıl tespit edilir?

En yüksek devlet memuruna yıllık ödenecek minimum emekli ikramiyesi tutarı göz önünde bulundurularak yapılan hesaplama şekline kıdem tazminatı tavanı denir. ... Kıdem tazminatı tavanı tutarının belirlenmesinde esas olan tutar en yüksek devlet memurunun bir hizmet yılı için alacağı azami emeklilik ikramiye tutarıdır.