Çalışan işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?

İçindekiler:

1. Çalışan işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?
2. Çalışanın tazminat hakkı ne zaman doğar?

Çalışan işçiye kıdem tazminatı ödenir mi?

[1] 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. Maddesine göre kıdem tazminatının süresi tamamlanmış her yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücrettir. Kıdem tazminatı, ücret gibi “mutlak” hak edilen bir ödeme değildir, belirli şartların sağlanması halinde ödenebilir.

Çalışanın tazminat hakkı ne zaman doğar?

İşyerinde en az bir yıl süre ile çalışan işçiye kanunda belirtilen diğer koşulları da sağlaması durumunda işçinin işe başladığı tarihten itibaren iş sözleşmesi devamı süresince her geçen tam yıl için işverence işçiye 30 günlük ücreti tutarında ödenen tazminata kıdem tazminatı denir.