İçindekiler:
- Rapor alınca Sgk'ya kim bildirir?
- Iş göremezlik belgesi nasıl alınır?
- Geçici iş göremezlik ödeneğini kimler alır?
Rapor alınca Sgk'ya kim bildirir?
5510 sayılı Yasanın 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi (4/a) kapsamındaki sigortalılara iş görmezlik ödeneklerinin ödenebilmesi için, istirahatli olduğu dönemde işyerinde çalışmamış olmaları gerektiğinden, çalışılmadığına dair bildirimin
SGK'ya işverenler tarafından yapılması gerekmektedir.
Iş göremezlik belgesi nasıl alınır?
İş göremezlik ödeneği almak için öncelikle işçinin raporu alıp işverene vermesi gerekmektedir. İşveren, raporu 5 gün içinde e-rapor sistemine girer. SGK yetkilileri raporu inceler ve onay verir. Onaylandıktan sonra ise PTT'ye ödeme talimatı gönderirler.
Geçici iş göremezlik ödeneğini kimler alır?
Uygulamada rapor parası olarak anılan bu ödeme; çeşitli nedenlere sağlık raporu alan ve çalışamayan sigortalıya
ödenen parayı ifade etmektedir. Bu durumda işçi istirahat etmekte ancak belirli bir miktar para almaya devam etmektedir. Bu para da işçiye SGK tarafından ödenmektedir.