İçindekiler:
- Iş yerinden istifa dilekçesi nasıl yazılır?
- Iş yerinden çıkmak istiyorum tazminatımı nasıl alabilirim?
- Iş yerinden nasıl istifa edilir?
- Kendi isteği ile işten ayrılan tazminat alır mı?
- Pandemide işçi istifa edebilir mi?
Iş yerinden istifa dilekçesi nasıl yazılır?
Pozisyonunda çalışmaktayım. Kişisel sebepler nedeniyle kendi isteğimle …../…./ …. tarihinden itibaren işimden ayrılmak istiyorum. İşten ayrılışım nedeniyle tarafıma ödenmesi gereken sosyal hak ve güvencelerimin ödenerek işten ayrılışımın gerçekleştirilmesini talep ediyorum. Gereğinin yapılmasını arz ederim.
Iş yerinden çıkmak istiyorum tazminatımı nasıl alabilirim?
Kıdem
tazminatı almak için SSK'lı işçi olmak gerekir. İşyerinden
tazminat almak için, işçinin en az 1 yıl süreyle, kesintiye uğramadan, işyerinde çalışıyor olması gerekir. İşyerinden
tazminat almak için, iş sözleşme süresinin belirsiz olması gerekir. Belirli bir iş süresiyle sözleşme yapılmışsa,
tazminat alınamaz.
Iş yerinden nasıl istifa edilir?
İstifa için dilekçe yazılacağı zaman İK birimine hitaben yazılmalıdır. Dilekçede
işe başlanılan tarih ve çalışma süresi belirtildikten sonra kişinin kendi isteği ile o günün tarihini belirterek
istifa etmek istediği belirtilmelidir.
Kendi isteği ile işten ayrılan tazminat alır mı?
Kendi isteği ile işten ayrılan işçi normal şartlarda kıdem tazminatı alamaz ancak
işte ayrılma gerekçesi eğer haklı bir gerekçe ise bu durumda kanunlar dahilinde kıdem tazminatı hakkı doğabilir. ... İş kazası, meslek hastalığı gibi nedenler
tazminat için yeterli olabilir.
Pandemide işçi istifa edebilir mi?
Pandemi döneminde işverence yapılan eşit davranma ilkesine aykırı uygulamalar da
işçi açısından haklı fesih sebebi oluşturur. ...
İşçi bu durumu gerekçe göstererek noterden ihtar çekmek suretiyle kıdem tazminatını talep ederek, iş akdini feshedebilir.