İçindekiler:
- SGK eksik gün 13 ne demek?
- Eksik gün nedeni 13 ne demek?
- SGK eksik gün nedeni 21 nedir?
- Eksik gün sayısı 25 ne demek?
- Eksik gün sayısı nedir?
- SGK hizmet dökümü eksik gün nedir?
- Sgk hizmet dökümünde eksik gün ne demek?
- Eksik gün sayısı nasıl hesaplanır?
- Eksik gün nedeni 25 nedir?
SGK eksik gün 13 ne demek?
SGK eksik gün nedenleri
13, yönetmelikte belirtilmeyen
eksik gün nedenlerinden birisi ile 30 günden az çalışan sigortalı için
SGK'ya
eksik gün bildiriminde kullanılan
SGK eksik gün kodlarından bir tanesi olarak tanımlanmaktadır.
Eksik gün nedeni 13 ne demek?
13-
Sgk Eksik Gün Nedenleri Çalışanın 30 günden az çalışma sebebi diğer maddelerde belirtilen bir nedene uymuyorsa bu kodla bildirim yapılır.
SGK eksik gün nedeni 21 nedir?
21-Diğer Ücretsiz İzin: Özellikle Nisan dönemi öncesi için, kısa çalışma uygulaması kapsamında olduğu halde, kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işçilerin, sadece kısa çalışmaya dayalı
eksik günleri bu kod üzerinden bildirilecektir.
Eksik gün sayısı 25 ne demek?
iliskin olmak üzere
eksik gün nedenlerine “
25-Diger belge/kanun türlerinden
gün tamamlama” adında bir
eksik gün nedeni ilave edilmistir. Bu kapsamda bildirimi yapılacak Türkiye Cumhuriyeti vatandası sigortalılar ile yabancı uyruklu sigortalılar için bu
eksik gün nedeninin seçilmesi gerekmektedir.
Eksik gün sayısı nedir?
SGK
eksik gün bildirimi işçinin 30 günden az çalışması durumunda işveren tarafından SGK ya yapılan sebep bildirimine denmektedir. İşverenin eğer iş yerinde çalışan
sayısı 10 kişiden az ise
eksik gün bildirimini yapması zorunludur.
SGK hizmet dökümü eksik gün nedir?
SGK eksik gün bildirimi işçinin 30 günden az çalışması durumunda işveren tarafından
SGK ya yapılan sebep bildirimine denmektedir. İşverenin eğer iş yerinde çalışan sayısı 10 kişiden az ise
eksik gün bildirimini yapması zorunludur.
Sgk hizmet dökümünde eksik gün ne demek?
SGK
eksik gün bildirimi işçinin 30 günden az çalışması durumunda işveren tarafından SGK ya yapılan sebep bildirimine denmektedir. İşverenin eğer iş yerinde çalışan sayısı 10 kişiden az ise
eksik gün bildirimini yapması zorunludur.
Eksik gün sayısı nasıl hesaplanır?
Örnek 6: Özel sektöre ait bir işyerinde 11/1/2021 tarihinde işe başlamış olan sigortalının, 2021/Ocak ayında işe başladığı tarihten sonra 3
gün istirahatli bulunduğu ve hak kazanılmış hafta tatili dışında söz konusu ayın diğer günlerinin tamamında çalışmış olduğu varsayıldığında, ilgili aydaki prim ödeme
gün sayısı 31- ...
Eksik gün nedeni 25 nedir?
iliskin olmak üzere
eksik gün nedenlerine “
25-Diger belge/kanun türlerinden
gün tamamlama” adında bir
eksik gün nedeni ilave edilmistir. Bu kapsamda bildirimi yapılacak Türkiye Cumhuriyeti vatandası sigortalılar ile yabancı uyruklu sigortalılar için bu
eksik gün nedeninin seçilmesi gerekmektedir.