İçindekiler:
- İkramiye gelir vergisine tabi mi?
- Nesine com yasal mı?
- İkramiye stopaja tabi mi?
- Memur emekli ikramiyesi gelir vergisine tabi mi?
- Veraset ve intikal vergisini kim öder?
- İkramiye gider yazılır mı?
- İkramiye yan hak mıdır?
İkramiye gelir vergisine tabi mi?
Bu hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, İdareniz personeline 320 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca ödenen
ikramiye tutarlarının gelir
vergisinden istisna olduğuna dair ilgili Kanun Hükmünde Kararname ve GVK.nunda herhangi bir hüküm yer almadığından ödenen
ikramiye tutarları üzerinden gelir
vergisi tevkifatı ...
Nesine com yasal mı?
2006 yılından bugüne Spor Toto Teşkilat Başkanlığı'nın
yasal elektronik bayii olarak hizmet veren D Elektronik Şans Oyunları ve Yayıncılık A.Ş. markası
Nesine.com; şans oyunlarının güvenilir ve yenilikçi sitesidir. DOL bünyesinde yer alan
Nesine.com aynı zamanda Milli Piyango İdaresi'nin de
yasal elektronik bayisidir.
İkramiye stopaja tabi mi?
Bu düzenlemeye göre, personele verilecek prim ve
ikramiye "genel" tutarının kesinleşmesi (genel tahakkuk), gider kaydedilmesi veya karşılık ayrılması (çalışanları alacaklı gösteren bir kayıt yapılmaması koşuluyla)
stopaj yapılmasını gerektirmemektedir.
Memur emekli ikramiyesi gelir vergisine tabi mi?
gelir vergisinden istisna edilecektir. ... Buna göre, Bay (B)'ye 1475 sayılı Kanun kapsamında hesaplanarak ödenen ve en yüksek Devlet memuruna ödenen azami
emeklilik ikramiyesinin (5.001,76x10=) 50.017,60 TL'nin altında kalan 40.000 TL kıdem tazminatının tamamı,
gelir vergisinden istisna edilecektir.
Veraset ve intikal vergisini kim öder?
Veraset ve İntikal Vergisi Yasası gereğince bu
vergi miras kalan taşınmaz mallar için mirasçılar tarafından ödeniyor.
Vergi için beyan verilmezse ceza kesiliyor.
İkramiye gider yazılır mı?
Söz konusu temettü ikramiyelerinin bilanço günü itibarıyla ödenecek toplam tutarı kesinleştiğinden, çalışanlara o yıla ilişkin kurumlar vergisi beyannamesinin verilme süresinin sonuna kadar ödenecek temettü ikramiyeleri, ilgili olduğu yılın kazancının tespitinde
gider olarak dikkate alınabilecektir.
İkramiye yan hak mıdır?
İkramiye, işçinin yaptığı iş karşılığı aldığı asıl ücrete ek olarak ödenen, işçiler arasında ayrım gözetmeksizin genellikle herkese ödenen, İş Kanunu tarafından zorunlu tutulmamış fakat iş sözleşmeleri ile zorunluluk kazanabilen bir
yan hak olarak karşımıza çıkıyor.