İçindekiler:
- Personel maaşı nasıl hesaplanır?
- Brüt maaşı nasıl öğrenebilirim?
- Asgari ücret kac gun uzerinden hesaplanir?
- Net maaş hesaplama nasıl yapılır?
- İşçinin yemek parası nasıl hesaplanır?
Personel maaşı nasıl hesaplanır?
Brüt Maaş Nasıl Hesaplanır?- Brüt ücret = Net Ücret + (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi) + Damga Vergisi + Gelir Vergisi.
- İşçinin İşverene Maliyeti = Brüt Ücret + SGK İşveren Primi.
- Taban Ücret: 3.577,50 TL. SGK İşçi Primi (): 500,85 TL. ...
- Net Ücret: 2.825,90 TL.
- Asgari Ücret: 3.577,50 TL. İşveren SGK Payı ( ,5)*: 733,39 TL.
Brüt maaşı nasıl öğrenebilirim?
E Devlet'e giriş yaptıktan sonra e-hizmetler kısmından Maliye Bakanlığı başlığı altında e- Bordro hizmetini görüntüleyebilir, yıl ve ay seçimi yaparak sorgulama yapılabilir.
Maaş bordronuzu yine aynı sayfada yer alan “Yazdır” butonu yardımıyla yazdırabilir.
Asgari ücret kac gun uzerinden hesaplanir?
Türkiye'de
asgari ücret, Türkiye'de bir işçinin kanunca 30
gün üzerinden minimum alması gereken brüt maaştır.
Asgari ücretin günlük olarak belirlenmesi esastır.
Günlük hesap
üzerinden de “Aylık” ve “Saat”
ücreti hesaplanmaktadır.
Net maaş hesaplama nasıl yapılır?
Net maaş hesaplamak için de aşağıda ki yöntem izlenebilir. *BRÜT
MAAŞ - Toplam Kesintiler (Ödenecek gelir vergisi + Damga Vergisi + Sosyal Güvenlik Primi Çalışan Tahsisi + İşsizlik Sigortası Çalışan Tahsisi) =
NET MAAŞ formülü uygulanmaktadır.
İşçinin yemek parası nasıl hesaplanır?
1 çalışana verilmesi gereken aylık
yemek bedeli= 22*10*25,25= 5555 TL'dir. Eğer işletmenizde
yemek kartı tercih edecek olursanız Gelir Vergisi, SGK Primi
İşçi Payı, SGK Primi İşveren Payı ve Damga vergisinden muaf olursunuz. = 5555 - TL olur.