Ne kadar primle emekli olunur?

İçindekiler:

1. Ne kadar primle emekli olunur?
2. 3600 gün tazminat nasıl alınır?
3. 15 yıl kaç prim günü?
4. 7000 prim ödeme gun sayisi veya prim ödeme gun sayisi ve 25 yillik sigortalilik suresidir ne demek?

Ne kadar primle emekli olunur?

– 60 yaşını ve en az 7000 prim gününü doldurmuş olmalılar. – 08.09.1999 yılı sonrası sigorta başlangıcı olanların sigortalılık süre şartı bulunmamaktadır. 7000 iş günü ve 60 yaş şart yeterlidir. – 60 yaşını geçen, 25 yıl sigortalı olan ve en az 4500 gün prim ödeyen çalışanlar da emekli olabilirler.

3600 gün tazminat nasıl alınır?

Bu haktan yararlanabilmek için, tarihinden önce çalışmaya başlayanların 15 yıl sigortalılık 3600 prim gününü, bu tarihten sonra çalışmaya başlayanların ise 25 yıl sigortalılık 4500 prim gününü veya 7000 günü tamamlamaları gerekiyor.

15 yıl kaç prim günü?

Yasal durum şöyle; Toplam 3600 gün prim ödenmiş olmak kaydı ile fiili hizmet süresi 15 yıl olanlar emeklilik gerekçesi ile işten ayrılma ve kıdem tazminatı alabilme hakkına sahiptir. Bu husus 1475 sayılı eski İş Kanunun yürürlükte kalan ve halen geçerliliğini sürdüren son ve tek maddesi Madde 14/5' e dayanmaktadır.

7000 prim ödeme gun sayisi veya prim ödeme gun sayisi ve 25 yillik sigortalilik suresidir ne demek?

Diğer bir deyişle, 7000 prim günü olanların ayrıca 25 yıl sigortalılık süresi olması gerekmiyor. 25 yıllık sigortalılık süresi şartı, 4500 prim günüyle emeklilik halinde aranıyor. Bu durumda, 4500 prim günü ve 25 yıl sigortalılık süresi ile yaş dışındaki emeklilik şartları sağlanmış oluyor.