İçindekiler:
- Tatil ücreti nasıl hesaplanır?
- Işten çıkarken izin parası nasıl hesaplanır?
- UBGT net mi brüt mü?
Tatil ücreti nasıl hesaplanır?
Resmi
tatil ücreti hesaplama ekonomist'in haberine göre şöyle: Haftalık çalışma süresi 40 saat olarak uygulanan bir işyerinde haftada 50 saat çalışan ve saat
ücreti 30 TL olan bir çalışan; ilgili haftada (5 saat x 30 TL x 1,25) = 187,5 TL tutarında fazla sürelerle çalışma ücretine ve (5 saat x 30 TL x 1,50) = 225 TL ...
Işten çıkarken izin parası nasıl hesaplanır?
Kullanılmaya hak kazanılmış ama kullanılmamış izinli gün sayısı hesaplaması için; çalışanın iş akdinin feshedildiği tarihteki günlük brüt maaş ücreti ile kullanılmayan izinli gün sayısı çarpılarak
hesaplanır.
Çıkan bu tutardan gerekli kesintiler yapılarak işçinin eline geçen tutar elde edilir.
UBGT net mi brüt mü?
Görüldüğü gibi, işçi tatil gününde çalışırsa, bir iş karşılığı olmaksızın yasa gereği kazandığı bir günlük ücretine ek olarak o güne ait çalışmasının karşılığı olan ücrete yani toplam olarak iki günlük ücrete hak kazanacaktır. Ulusal Bayram ve Genel Tatil ücreti her tatil günü için işçinin bir günlük
brüt ücretidir.