İş yerinden tazminatımı nasıl alabilirim?

İçindekiler:

1. İş yerinden tazminatımı nasıl alabilirim?
2. 4500 yasası nedir?

İş yerinden tazminatımı nasıl alabilirim?

İş Kanunu'na göre kendi isteği ile işten ayrılan çalışanların tazminat hakkı bulunmaz. Ancak yapılan düzenlemeler göre bazı durumlarda da istifa durumunda kıdem tazminatı alınabilir. Eğer çalışan haklı bir sebep göstererek iş yerinden ayrılıyorsa kıdem tazminatını da talep edebilir.

4500 yasası nedir?

Bir başka deyişle 'dan sonra ilk kez sigorta girişi olanların en az 4500 gün primi olacak ve ilk sigorta tarihinden sonra 25 yıl geçmiş olacak (bu süreyi aynı iş yerinde tamamlamak gerekmiyor). Bu durumdaki işçiler, çalıştıkları yerde 1 yılı tamamladıysa istifa etmeleri halinde kıdem tazminatına kavuşur.