Gebe ve emziren kadın çalışanlar günde kaç saatten fazla çalıştırılamaz?

İçindekiler:

  1. Gebe ve emziren kadın çalışanlar günde kaç saatten fazla çalıştırılamaz?
  2. Gebe veya emziren çalışanlar günde en çok kaç saat çalıştırılabilirler?
  3. Doğum öncesi çalışabilir raporu kaç haftaya kadar?
  4. Emziren kadın işçi günde kaç saat çalışır?
  5. Kadın doğum doktoru en fazla kaç gün rapor verebilir?
  6. Hamile çalışan Günde kaç saat çalışmalı?

Gebe ve emziren kadın çalışanlar günde kaç saatten fazla çalıştırılamaz?

MADDE 9 – (1) Gebe veya emziren çalışan günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. MADDE 10 – (1) Çalışanın tabi olduğu mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla analık ve süt izninde 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 74 üncü maddesi hükümleri uygulanır.

Gebe veya emziren çalışanlar günde en çok kaç saat çalıştırılabilirler?

MADDE 9 – (1) Gebe veya emziren çalışan günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz. MADDE 10 – (1) Çalışanın tabi olduğu mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla analık ve süt izninde 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 74 üncü maddesi hükümleri uygulanır.

Doğum öncesi çalışabilir raporu kaç haftaya kadar?

Ancak kadın çalışan doğum tarihinden 3 hafta öncesine (37+0.gün) kadar çalışmak istiyorsa ve doktoru da bunu uygun görüyorsa, 32. haftasındayken "Doğum Öncesi Çalışabilir Raporu", 37 haftayı doldurduğunda da ''İş Göremezlik Raporunu'' alması gerekiyor. Aradaki beş haftalık süre doğum sonrasına eklebilir.

Emziren kadın işçi günde kaç saat çalışır?

Mevzuata göre gebe ve emziren işçinin günlük çalışma süresi en fazla yedi buçuk saattir. Emziren işçilerin bir buçuk saatlik süt izni çalışma süresinden sayıldığından bu durumda olan işçilerin günlük çalışma süresi altı saati geçemez. Süt izninin amacı çocuğun anne sütünü almasını sağlamaktır.

Kadın doğum doktoru en fazla kaç gün rapor verebilir?

İstirahat sonrası kontrol muayenesi belirtilmişse -toplamda 20 günü geçmemek üzere- hekim istirahat raporunu uzatabilir. Ancak bu kural, analık raporlarında uygulanmaz. Tek hekim, doğum öncesi ve sonrasında 8'er hafta rapor verebildiği gibi bu süreleri uzatabilmektedir.

Hamile çalışan Günde kaç saat çalışmalı?

4857 sayılı İş Kanunu, çalışma sürelerini haftalık olarak belirlemiştir, fakat gebe çalışanlar için günlük çalışma süresi limiti bu yönetmelik maddesi ile getirilmiştir. Gebe işçi günlük çalışmasını, 7,5 saatten fazla gerçekleştiremez.