İçindekiler:
- Bayram izinleri yıllık izinden sayılır mı?
- Bayram izni kaç gün?
- Bayram izinler yıllık izinden düşülür mü?
- Yarım günlük izinler yıllık izinden düşülür mü?
- Idari izin yerine yıllık izinden düşülür mü?
Bayram izinleri yıllık izinden sayılır mı?
Habertürk'ün haberine göre; İş Kanunu'na göre,
yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal
bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin sürelerinden sayılmıyor.
Bayram izni kaç gün?
Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Pazartesi günkü yarım
günü idari tatil olarak belirledik" dedi. Böylelikle
bayram tatili 9
gün olacak. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında yapılacak Kabine toplantısında, aşı programı ve
bayram tatilinin süresi başta olmak üzere ülke gündemindeki konuların ele alınması bekleniyordu.
Bayram izinler yıllık izinden düşülür mü?
Ayşin Sincar:
İdari izinlerde çalışılan süreler
yıllık izinden düşmez.
İdari izinde olan çalışanların ücretlerinde herhangi bir kesinti olmaz.
Yıllık izin kullanırken
yıllık izin içerisinde
idari izin verilen gün olması halinde o günler
yıllık izinden düşülmez.
Yarım günlük izinler yıllık izinden düşülür mü?
Yarım günlük yıllık izin hakkı ile ilgili olarak, mevzuatta kesin bir hüküm bulunmamaktadır. Ancak tarafların anlaşması halinde özellikle dini bayramlarda ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'ndan bir
gün önce sık rastladığımız
yarım günlük çalışma süresi
yıllık izin olarak kullanılabilir.
Idari izin yerine yıllık izinden düşülür mü?
İdari izinde olan çalışanların ücretlerinde herhangi bir kesinti olmaz.
Yıllık izin kullanırken
yıllık izin içerisinde
idari izin verilen gün olması halinde o günler
yıllık izinden düşülmez. Özel sektörde de yöneticiler kendi inisiyatifi ile
idari izin tarihlerinde çalışanlarına
izin verebilir.