İçindekiler:
- Geriye dönük tazminatlar ne zaman ödenecek?
- Bir işyerinden tazminat nasıl alınır?
- Kıdem tazminatında gecikme faizi ne kadar olabilir?
- Kıdem tazminatı fonu yasası ne zaman yürürlüğe girecek?
Geriye dönük tazminatlar ne zaman ödenecek?
Örneklerle açıklamaya çalışacağım. ile tarihleri arasında işten ayrılan kişiler için yıllık izin ücreti ve kıdem tazminatında
zaman aşımı süresi tarihine kadar devam edecek. tarihinde işten ayrılan kişi için
zaman aşımı süresi ise tarihinde dolacak. 26 ...
Bir işyerinden tazminat nasıl alınır?
İş Kanunu'na göre kendi isteği ile işten ayrılan çalışanların
tazminat hakkı bulunmaz. Ancak yapılan düzenlemeler göre bazı durumlarda da istifa durumunda kıdem tazminatı alınabilir. Eğer çalışan haklı bir sebep göstererek iş yerinden ayrılıyorsa kıdem tazminatını da talep edebilir.
Kıdem tazminatında gecikme faizi ne kadar olabilir?
ÖZET :
Kıdem tazminatı gecikme faizi hesaplanırken, Merkez Bankası yazısındaki fesih tarihindeki
faiz oranı
olarak bildirilen %115-200 oranlarından, %200 esas alınmıştır.
Kıdem tazminatı fonu yasası ne zaman yürürlüğe girecek?
Yeni
kıdem tazminatı yasası hakkında son dakika bilgileri geliyor. İstifa eden çalışanın
tazminat alıp almayacağı hakkında son durum şu şekilde; yeni
kıdem tazminatı sisteminin 'de devreye girmesi planlanıyor. Çalışan işten çıkarıldığında 19 gün
kıdem tazminatını alıyor, 11 gün ise
fon hesabında tutuluyor.