6 ay çalışan biri işsizlik maaşı alır mı?

İçindekiler:

1. 6 ay çalışan biri işsizlik maaşı alır mı?
2. Ücretsiz izin desteği işsizlik maaşını etkiler mi?
3. 120 gün çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?
4. Işsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak lazım?
5. Son 120 gün hizmet akdine tabi çalışmış ne demek?
6. Işsizlik maaşı başvuru süresi kaç gündür?

6 ay çalışan biri işsizlik maaşı alır mı?

6 ayla 10 ay arası ödeniyor Buna göre; son 3 yıl içerisinde 600 gün prim ödeyene 6 ay, 900 gün prim ödeyene 8 ay ve 1080 gün prim ödeyene 10 ay süreyle işsizlik maaşı ödeniyor.

Ücretsiz izin desteği işsizlik maaşını etkiler mi?

Kısa çalışmada ve ücretsiz izinde geçen süre işsizlik maaşını etkiler mi? ... Ücretsiz izne çıkarılan kişilerin bundan sonraki süreçte işsizlik maaşı alma hakkı yok zaten.

120 gün çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?

Kısa çalışmaya gidilen işyerlerinde kısa çalışma ödeneği almaya hak kazanan kişilerden son 3 yılda en az 600 günü olup son 120 gündür iş sözleşmesi bulunanlar, kısa çalışma sonlandıktan sonra istifa ederek işten ayrılırlarsa işsizlik maaşı alabilirler.

Işsizlik maaşı almak için ne kadar çalışmak lazım?

Kısa çalışmaya gidilen işyerlerinde kısa çalışma ödeneği almaya hak kazanan kişilerden son 3 yılda en az 600 günü olup son 120 gündür iş sözleşmesi bulunanlar, kısa çalışma sonlandıktan sonra istifa ederek işten ayrılırlarsa işsizlik maaşı alabilirler.

Son 120 gün hizmet akdine tabi çalışmış ne demek?

“Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışmış olma”. Bu kural 2019 yılı Ocak ayında şu şekilde değiştirildi: ... Son 120 gün hizmet akdine tabi olan işçilerden herhangi bir nedenle primi eksik olanların ya da ödenmeyenlerin de işsizlik ödeneği alabilmesinin önü açıldı.

Işsizlik maaşı başvuru süresi kaç gündür?

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir.