İçindekiler:
- Ücretsiz izin süresi ne kadar olur?
- Ücretsiz izin süresi ne zaman bitiyor?
- Ücretsiz izin süresi var mi?
- Pandemi ücretsiz izin ödeneği ne kadar 2021?
- Işçi ücretsiz izne ayrılabilir mi?
Ücretsiz izin süresi ne kadar olur?
Çalışma
süresinin yarısı kadar
ücretsiz izin hakkı MADDE 6 –(1) Analık izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere istekleri hâlinde birinci doğumda altmış gün, ikinci ...
Ücretsiz izin süresi ne zaman bitiyor?
Pandemi ile birlikte İş Kanunu'na eklenen geçici onuncu madde ile getirilen fesih yasağı, daha sonra gelişmelere göre uzatılmış ve son tarih olarak da 30 Haziran 2021 açıklanmıştı. Bugün itibariyle fesih yasağı ve dolayısıyla tek taraflı
ücretsiz izne gönderme hakkı veren geçici onuncu madde hükümleri ortadan kalkıyor.
Ücretsiz izin süresi var mi?
Ücretsiz izin bir işyerinde çalışan işçinin, işverenden aldığı
izin süresince herhangi bir ücret almamasıdır. İşçi
ücretsiz izin kullandığı dönemi kapsayan süre içerisinde günlük, haftalık, aylık veya sosyal yardım vb. ücret talebinde bulunamaz. ... Doğum sonrası, doğum yapan kadının 8 haftalık
izni vardır.
Pandemi ücretsiz izin ödeneği ne kadar 2021?
Yapılan düzenleme gereğince; nakdi ücret desteği ödeme tutarları,
2021 Nisan ayı ve sonrası için günlük 50 Türk Lirası olarak uygulanacaktır.
Işçi ücretsiz izne ayrılabilir mi?
Konuyu kısaca özetlemek gerekirse işverenin, rızası olmadıkça, işçiyi
ücretsiz izne çıkarması mümkün değildir.
İşçinin duruma rıza göstermesi halinde ise “
ücretsiz izin talep dilekçeleri alınarak yukarıda belirtildiği şekilde ilgili kurumlara bildirimlerinin yapılması gerekmektedir.