İçindekiler:
- İş kazası ve meslek hastalığı tanımı hangi kanunda?
- İş kazası ve meslek hastalığı bildirimi nasıl yapılır?
- İş kazası ve meslek hastalığı arasındaki temel fark nedir?
- Iş kazalari ve meslek hastalıkları tanımları hangi kanunlarda geçe?
- Meslek hastalığının tanımı hangi kanunda?
- Meslek hastaligi olursa ne olur?
- İş kazalarına ve meslek hastalıklarına neden olan en temel ve genel sebepler nedir?
- Iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucunda aşağıdaki zararlardan hangisi olmaktadır?
- Iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili maddi sorumluluk konusu hangi kanunda yer almaktadır?
- Meslek hastalığından ölünce ne olur?
- Silikozis hastalığı ne demek?
İş kazası ve meslek hastalığı tanımı hangi kanunda?
İş Kazası ve Meslek Hastalığı - 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu.
İş kazası ve meslek hastalığı bildirimi nasıl yapılır?
Meydana gelen
iş kazasının işveren tarafından Kuruma e-
Bildirim programı üzerinden bildirilmesi gerekmektedir. Elektronik
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirim Formuna https://uyg.sgk.gov.tr/IsvBildirimFormu/gooKullaniciLogin.do linkinden ulaşılabilecektir.
İş kazası ve meslek hastalığı arasındaki temel fark nedir?
İş kazasının mesleki nitelikte bulunmayan olayları da kapsamasına karşılık,
meslek hastalığı tamamen yürütülen işle ilgili olayları kapsamaktadır. Ayrıca
iş kazası ani bir hareket sonucu gerçekleşirken,
meslek hastalığı zamanla ve tekrarlanan eylemler ile oluşmaktadır.
Iş kazalari ve meslek hastalıkları tanımları hangi kanunlarda geçe?
Mevzuatımızda
meslek hastalığının tanımlanması 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 14. maddesinde yapılmıştır.
Meslek hastalığının tanımı hangi kanunda?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve genel sağlık Sigortası
Kanunu'nun 14. maddesine göre ise;
Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli
hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.
Meslek hastaligi olursa ne olur?
Meslek hastalığı durumunda ise, şartları oluştuğunda malullük aylığının yanı sıra, meslekte kazanma gücünün kalıcı olarak %10'dan daha fazla kaybedildiği durumlarda sürekli iş göremezlik geliri de bağlanır.
İş kazalarına ve meslek hastalıklarına neden olan en temel ve genel sebepler nedir?
İş kazaları genellikle çalışma ortamı koşullarından, yönetim hatalarından, zamanında ve yeterli bakım yapılmamasından, insan faktörlerinin gözardı edilmesinden, yeterli ve uygun eğitim verilmemesinden, denetim eksikliğinden veya bu etkenlerin birkaçı ya da tamamının birbiri ile etkileşmemesi sonucu ortaya çıkar.
Iş kazaları ve meslek hastalıkları sonucunda aşağıdaki zararlardan hangisi olmaktadır?
İş sağlığı ve güvenliğinde yeteri kadar önlem alınmaması
sonucu iş kazaları ve mesleğe dayalı
hastalıklar meydana gelmektedir. Buna bağlı olarak işletmelerde işgücü kaybı, maddi kayıplar ve en önemlisi can ve uzuv kayıpları meydana gelmektedir. Bu
kazalar toplumda onarılması güç sosyal yaralara sebep
olmaktadırlar.
Iş kazaları ve meslek hastalıkları ile ilgili maddi sorumluluk konusu hangi kanunda yer almaktadır?
MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında sigortalı olanların
iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yönünden kendilerinin, işverenlerinin ve üçüncü şahısların
sorumluluğu ile peşin sermaye değerlerinin hesaplanmasına ilişkin usul ve esasları ...
Meslek hastalığından ölünce ne olur?
Meslek hastalığına bağlı nedenlerden dolayı ölen sigortalının hak sahiplerine, aylık kazancının % 70'i gelir olarak bağlanır. Bu tutar, sigortalının ölüm aylığından farklı, şartları varsa bağlanan ölüm aylığının yanı sıra yapılan bir ödemedir.
Silikozis hastalığı ne demek?
Silikozis kuvars şeklinde kristal yapıya sahip silika tozlarının bir süre solunması sonucu akciğerlerde kalıcı ve ilerleyebilen hasara yol açan bir meslek hastalığıdır.