İhbar tazminatı yıllık ne kadar?

İçindekiler:

1. İhbar tazminatı yıllık ne kadar?
2. Ihbar tazminatı nasıl hesaplanır 2021?
3. Net maaş brüte nasıl çevrilir?

İhbar tazminatı yıllık ne kadar?

İHBAR TAZMİNATI SÜRELERİ Hizmet Süresi 6 Aydan Az Sürmüş İşçi İçin: 2 Hafta (14 gün) Hizmet Süresi 6 Aydan 1,5 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin: 4 Hafta (28 gün) Hizmet Süresi 1,5 Yıldan 3 Yıla Kadar Sürmüş İşçi İçin: 6 Hafta (42 gün) Hizmet Süresi 3 Yıldan Fazla Sürmüş İşçi İçin: 8 Hafta (56 gün)

Ihbar tazminatı nasıl hesaplanır 2021?

İhbar tazminatı hesaplanırken, işçinin son aldığı brüt ücret esas alınır. Bu brüt ücret haftalık olarak hesaplanarak, işçinin çalıştığı süreye göre doğan ihbar süresi ile çarpılır. Bu ücretten gelir ve damga vergisi kesilerek alınacak ücret belirlenir.

Net maaş brüte nasıl çevrilir?

Net maaştan brüt maaş hesaplama için bir formül üretmek gerekirse bu formül “Net Maaş = Brüt Maaş – (SGK İşçi Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi)” olarak özetlenebilir.