İçindekiler:
- Analık sigortasından kimler yararlanır?
- Analık sigortası doğumu karşılar mı?
- Annelik hakkı nedir?
- Analık raporu ödemesi ne zaman yatar?
- Analık geçici iş göremezlik ödeneği ne zaman alınır?
Analık sigortasından kimler yararlanır?
Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalılardan sigortalılığı sona erenlerin, bu tarihten başlamak üzere 300 gün içinde çocukları doğarsa, sigortalı kadın veya eşi
analık sigortasından yararlanacak erkek, doğum tarihinden önceki 15 ay içinde en az 120 gün prim ödenmiş olması şartıyla emzirme ödeneğinden yararlandırılır.
Analık sigortası doğumu karşılar mı?
Geçici iş göremezlik ödeneği
doğumdan önceki ilk sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ilk on haftalık;
doğumdan sonraki sürede ise ilk sekiz haftalık çalışmadığı her gün için ödenir.
Annelik hakkı nedir?
Maddesinin 1/a bendinde analık izni; kadın işçinin doğum nedeniyle çalıştırılmadığı süre için verilen izin olarak tanımlanmıştır. ... - Kadın işçinin erken doğum yapması hâlinde ise doğumdan önce kullanamadığı çalıştırılmayacak süreler, doğum sonrası sürelere eklenmek suretiyle kullandırılır.
Analık raporu ödemesi ne zaman yatar?
İş kazası, iş hastalığı veya
analık durumundan dolayı iş göremezlik
raporu almaya hak kazanan çalışanlar, işverenin
raporu SGK 'ya bildirmesinin üzerinden en geç 15 gün geçmesiyle PTT tarafından çalışanların hesabına yatırılmaktadır. Bu ücretin hesaba yatırıldıktan sonra 2 ay içerisinde alınması gerekmektedir.
Analık geçici iş göremezlik ödeneği ne zaman alınır?
Annelik nedeniyle
geçici iş göremezlik raporu alan anneler SGK'ya başvurarak doğum izni parasından yararlanmaktadır. 16 hafta izinli olan annelere doğum parası, doğumdan sonraki 55 gün içerisinde belirtmiş oldukları hesaba yatmaktadır. Hesabı bulunmayan annelere ise PTT üzerinden ödeme gerçekleştirilmektedir.