İçindekiler:
- 26 gün yıllık izin ne zaman hak edilir?
- Işçilerin yıllık izinleri nasıl hesaplanır?
- Bir yıllık izin kac gun?
- 5 yılı dolduran işçi 20 gün izin kullanır mı?
- Kamu işçisinin yıllık izni devreder mi?
- Memur yıllık izin kaç yıl devreder?
- Sürekli işçilerde yıllık izin devreder mi?
26 gün yıllık izin ne zaman hak edilir?
1 ile 5 yıl arası çalışanların 14
gün, 5 ile 15 yıl arası çalışanların ise, 20
gün, 15 yıldan uzun çalışanların ise,
26 gün yıllık izin hakkı vardır.
Işçilerin yıllık izinleri nasıl hesaplanır?
İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;- Bir yıldan beş yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara 14 günden,
- 5 yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
- 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/5 md.)
Daha fazla öğe...•BE
Bir yıllık izin kac gun?
İşçilere verilecek
yıllık ücretli
izin süresi, hizmet süresi;
Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara ondört günden, Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden, Onbeş yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden az olamaz. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/5 md.)
5 yılı dolduran işçi 20 gün izin kullanır mı?
1 ile
5 yıl arasında çalışan
işçilerin 14
gün,
5 ile 15 yıl arasında çalışan
işçilerin 20 gün, 15 yıl ve daha fazla çalışan
işçilerin 26
gün ücretli
izin hakkı bulunmaktadır.
Kamu işçisinin yıllık izni devreder mi?
Çalışanlar tarafından
yıllık ücretli izne hak kazanılan yıl içerisinde
yıllık izin süresinin tamamını kullanmaması halinde kullanılmayan
yıllık izinlerin bir sonraki yıla devretmesinde ve devredilen sürelerin kullanılmasında engel oluşturacak kanuni bir zorunluluk yok.
Memur yıllık izin kaç yıl devreder?
ÖRNEK 1- 10 yıldan fazla hizmeti olan bir
memur, 2020 yılından devreden 15 günlük izni
devrettiği 2021 yılına ait
yıllık izni ile birlikte (toplam 45 gün) 20.12.2021 tarihinden itibaren kullanmak istemesi halinde 2021 yılı içinde 2020 yılına ait sadece 12 gün (20.12.2021-31.12.2021)
izin kullanabileceğinden ve 2020 ...
Sürekli işçilerde yıllık izin devreder mi?
Çalışanlar tarafından
yıllık ücretli izne hak kazanılan yıl içerisinde
yıllık izin süresinin tamamını kullanmaması halinde kullanılmayan
yıllık izinlerin bir sonraki yıla devretmesinde ve devredilen sürelerin kullanılmasında engel oluşturacak kanuni bir zorunluluk yok.