İçindekiler:
- Geçici görevlendirme nasıl yapılır?
- Geçici görevlendirme iptal edilebilir mi?
- Kurum içi geçici görevlendirme süresi ne kadardır?
Geçici görevlendirme nasıl yapılır?
Geçici görevlendirme personelin kadro veya pozisyonunun bulunduğu kurum tarafından verilecek muvafakat ile mümkün olur.
Geçici görevlendirmeye ilişkin form,
geçici görevlendirme yapılan kuruma gönderilir. İlgili personele
görevlendirme başlangıç tarihinden en az 5 gün önce tebliğ edilir.
Geçici görevlendirme iptal edilebilir mi?
Memurun İsteği Dışında
Geçici Görevlendirilmesi Asıl olan memurun kadrosunun bulunduğu yerde çalışmasıdır. ... Memurun isteği dışında
geçici görevlendirilmesi durumunda bu işleme karşı itiraz edebilmek ve reddedilmiş itiraza karşı
geçici görevlendirme iptal davası açılabilmesi mümkündür.
Kurum içi geçici görevlendirme süresi ne kadardır?
(2)
Geçici görevlendirme en fazla bir yıl olarak yapılabilir ve her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir. (3) Kesintili ya da kesintisiz olarak bu Yönetmelik kapsamında toplamda altı ayı geçen
geçici görevlendirmelerde personelin muvafakatinin alınması şarttır.