İçindekiler:
- Staj emekliliğe sayılır mı?
- Staj emeklilik başlangıcı sayılır mı?
- Staj sigortası kaç TL?
- Stajyer sigortası neleri kapsar?
- Stajyer öğrenci SGK primi ne kadar?
- Stajyer sigortası hangisi?
- Kısa ve uzun vadeli sigorta kolları nelerdir?
Staj emekliliğe sayılır mı?
Staj döneminde, kişileri emekli eden uzun vadeli sigorta kollarına (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına) prim yatırılmadığından,
staj tarihi
emeklilik işlemlerinde sigorta başlangıcı sayılmıyor. Ancak stajın kadınlara
emeklilik konusunda sağladığı önemli bir avantaj var.
Staj emeklilik başlangıcı sayılır mı?
Ortaöğretim ve yükseköğretim dönemlerinde yapılan stajlarda emekliliğe esas olan uzun vadeli primler ödenmediği, sadece kısa vadeli sigorta primi ödendiği için sigorta
başlangıcı olarak kabul edilmemektedir.
Staj sigortası kaç TL?
Yasa kapsamında,
stajyer olarak çalışan öğrencilere asgari geçim indirimi hariç olmak üzere net asgari ücretin yüzde 30'u kadar bir ödeme yapılması zorunlu kılınıyor. Bu tutarın üzerinde ise bir ödeme tavanı bulunmuyor. Geçen yıl stajyerlere aylık en az 631,19 lira ödenirken, bu tutar bu yıl 767,27 liraya çıktı.
Stajyer sigortası neleri kapsar?
Staj sigortasının amacı, stajda stajyeri iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık açısından güvenceye almaktır. Bunun için de kısa vadeli
sigorta kollarına prim ödeniyor. Emeklilik açısından
sigorta başlangıç tarihi, kişi adına ilk defa SGK'ya çalışma süresi bildirilen gündür.
Stajyer öğrenci SGK primi ne kadar?
Stajyerlerin primi ise
SGK tarafından karşılanmıyor.
Stajyer öğrencilerin prim ödemesi okulları tarafından yapılıyor. Zorunlu
staj dönemi için işletmelerde istihdam edilen
stajyerlere net asgari ücretin yüzde 30'u tutarında ücret ödeniyor. Bu tutar 2020 yılı için 631.19 TL.
Stajyer sigortası hangisi?
Staj yapan öğrencilerin 5510 sayılı kanuna göre
Staj Sigortası yapılması gerekmektedir. Yeni bildirgeye göre 6764 sayılı kanun kapsamında meslek ve teknik öğrenim göre stajyerlerim meslek hastalığı ya da iş kazası durumlarına karşı yapılması gerekli bir bildirimdir.
Kısa ve uzun vadeli sigorta kolları nelerdir?
Kısa vadeli sigorta kolları; iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık hallerinden oluşmaktadır. Sosyal
sigorta kollarını nitelikleri bakımından “mesleki risk” ve “sosyal risk” olmak üzere iki ana grupta toplamak mümkündür.