İçindekiler:
- Aday memur hangi durumlarda memurluktan atılır?
- Aday memur 657 ye tabi midir?
- Aday memur ne yapar?
- Aday memur hangi durumlarda disiplin cezası alır?
- Aday memurun hangi durumlarda görevine son verilir?
- Aday memur kimdir?
- Aday memurluk süresi neye göre belirlenir?
- Kimler aday memur?
- Aday memur sınavda başarısız olursa ne olur?
- Aday memur ceza alır mı?
- Disiplin Kurulu bir alt ceza verebilir mi?
- Aday memurluk nasıl kalkar?
- Adaylık devresi içinde kimlerin görevine son verilmez?
- Aday memur kaç yıl memur olamaz?
- Aday memurluk süresi en az kaç?
- Aday memurluk süresi en fazla ne kadar olabilir?
Aday memur hangi durumlarda memurluktan atılır?
Aday memurlar adaylık süreleri içerisinde
memurlar için öngörülmüş olan disiplin cezalarından aylıktan kesme ya da kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almış olurlarsa disiplin amiri teklifi ve atama yetkilisi amir onayı ile memuriyetten çıkarılmaktadırlar.
Aday memur 657 ye tabi midir?
"
Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz."
657'nin 54. maddesi şu şekildedir: "
Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde
aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz."
Aday memur ne yapar?
Devlet Memurluğu kadrosuna ilk defa atanacaklar için uygulanacak merkezi sınavı kazanarak temel, hazırlayıcı eğitim ve staja tabi turtulmak üzere her hangi bir kurum veya kuruluşa atananlara
aday memur denilmektedir. ... Temel egitim ile hazırlayıcı egitim aynı kurumda yapılır.
Aday memur hangi durumlarda disiplin cezası alır?
MADDE 30 – (1) Disipline aykırı fiil veya hâli tespit edilen aday memurlar hakkında da disiplin soruşturması yapılır. Fiil veya hâl, uyarma, kınama, aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarını gerektirdiği takdirde disiplin cezası verilir.
Aday memurun hangi durumlarda görevine son verilir?
Devlet Memurları Kanunu “Adaylık devresi içinde
göreve son verme” başlıklı 56'ncı maddesinde, “Adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları,
göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin ...
Aday memur kimdir?
Aday Memur: "İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için uygulanacak" merkezi sınavı kazanarak temel, hazırlayıcı eğitim ve staj'a tabi tutulmak üzere herhangi bir kurum veya kuruluşa atananları.
Aday memurluk süresi neye göre belirlenir?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 54 üncü maddesinin 2 ikinci fıkrasında yer alan "
Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık
süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde
aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz." hüküm uyarınca
aday devlet
memurluk süresi 1 yıldan az 2 yıldan çok olamaz.
Kimler aday memur?
Aday Memur: "İlk defa Devlet memurluğuna atanacaklar için uygulanacak" merkezi sınavı kazanarak temel, hazırlayıcı eğitim ve staj'a tabi tutulmak üzere herhangi bir kurum veya kuruluşa atananları.
Aday memur sınavda başarısız olursa ne olur?
a.
Başarısız olan
aday memurların kağıtları Komisyonca bir daha okunarak değerlendirmeye tabi tutulur. Buçuklu puanlar bir üst tam puana tamamlanır. Uzun cevaplı, yazılı ve uygulamalı sınavların kesin puanı
sınavları yapmakla görevli komisyon üyelerinin verdikleri puanların aritmetik ortalaması alınarak bulunur.
Aday memur ceza alır mı?
657 sayılı Kanunun 57. maddesinin birinci fıkrası şu şekildedir: "Adaylık süresi içinde disiplin cezası almış olanların disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişikleri kesilir." Bu hüküm gereğince,
aday memur, uyarma cezası alsa dahi görevine son verilmektedir.
Disiplin Kurulu bir alt ceza verebilir mi?
Disiplin kurulu ve yüksek
disiplin kurulunun ayrı
bir ceza tayinine yetkisi yoktur, cezayı kabul veya reddeder. Ret halinde atamaya yetkili amirler 15 gün içinde başka
bir disiplin cezası vermekte serbesttirler.” hükmüne yer verilmiştir.
Aday memurluk nasıl kalkar?
1-
Aday devlet memurunun
adaylığının kaldırılabilmesi için belirtilen eğitimlere katılması ve başarılı olması gerekmektedir.
Adaylık eğitimlerinden her hangi birisinden başarısız olan devlet memuru asil
memur olarak atanamaz 657 sayıl Kanunun 56 maddesi gereğince görevine son verilir.
Adaylık devresi içinde kimlerin görevine son verilmez?
Madde 25 – Temel Eğitim hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olan ve bu sebeple görevlerine
son verilen aday memurlar üç yıl süreyle Devlet memurluğuna alınmazlar. Sağlık sebebiyle kurumları ile ilişikleri kesilenler
için bu şart aranmaz.
Aday memur kaç yıl memur olamaz?
Adaylık eğitimlerinden herhangi birisinden başarısız olan devlet memuru asil
memur olarak atanamaz. 657 sayılı Kanunun 56 maddesi gereğince görevine son verilir. Adaylık süresi minimum (en az) 1
yıl olup,
memurun adaylığı 1 yılı dolmadan kaldırılamaz.
Aday memurun adaylığı en fazla 2
yıl sürebilir.
Aday memurluk süresi en az kaç?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 54 üncü maddesinin 2 ikinci fıkrasında yer alan
Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık
süresi bir yıldan
az iki yıldan çok olamaz. Asalet tasdiki göreve başladığı tarihten itibaren 1 yıl ile 2 yıl arasındaki bir zamanda yapılır.
Aday memurluk süresi en fazla ne kadar olabilir?
Aday olarak atanmış Devlet memurunun adaylık
süresi bir yıldan az iki yıldan çok olamaz ve bu süre içinde
aday memurun başka kurumlara nakli yapılamaz.