2 ay çalışan tazminat alabilir mi?

İçindekiler:

1. 2 ay çalışan tazminat alabilir mi?
2. 1999 sonrası kıdem tazminatı nasıl alınır?

2 ay çalışan tazminat alabilir mi?

Bazı iş sözleşmelerinde deneme süreleri yer alır. Örneğin 2 aylık deneme süresi içerisinde işten çıkarılanlar, maalesef ihbar tazminatına hak kazanamıyor.

1999 sonrası kıdem tazminatı nasıl alınır?

Öncelikle 8 Eylül 1999'dan önce ilk kez sigortalı olup da gün sigortalılık süresini dolduran yani yaş dışındaki emeklilik şartlarını yerine getiren işçiler, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) 'kıdem tazminatı alabilir' yazısını temin ederek işverene verip, istifa ederse kıdem tazminatı alabiliyor.