İçindekiler:
- 2 ay çalışan tazminat alabilir mi?
- 1999 sonrası kıdem tazminatı nasıl alınır?
2 ay çalışan tazminat alabilir mi?
Bazı iş sözleşmelerinde deneme süreleri yer
alır. Örneğin
2 aylık deneme süresi içerisinde işten çıkarılanlar, maalesef ihbar tazminatına hak kazanamıyor.
1999 sonrası kıdem tazminatı nasıl alınır?
Öncelikle 8 Eylül
1999'dan önce ilk kez sigortalı olup da gün sigortalılık süresini dolduran yani yaş dışındaki emeklilik şartlarını yerine getiren işçiler, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) '
kıdem tazminatı alabilir' yazısını temin ederek işverene verip, istifa ederse
kıdem tazminatı alabiliyor.