İçindekiler:
- Evlilik kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
- Istifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Evlilik kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Evlilik sebebiyle işten ayrılan kadın işçinin
kıdem tazminatı da normal
kıdem tazminatı hesabıyla aynıdır. Yani bu halde de, işçinin en son aldığı 30 günlük brüt ücretinin çalıştığı yılla çarpılması ile
kıdem tazminatı hesaplanmaktadır. Ayrıca son yıl için fazla kalan günler de gün olarak hesaba katılır.
Istifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
İstifa eden işçi normalde
kıdem tazminatı alamaz. Ancak bazı durumlarda haklı nedenlerle
istifa eden işçilerin
kıdem tazminatı alma hakkı doğmaktadır.
İstifa eden işçinin,
kıdem tazminatına hak kazanamayacağını söylemek her zaman doğru olmaz.