İçindekiler:
- Yıllık izin hakkı nasıl hesaplanır?
- Pazar günleri yıllık izinden sayılır mı?
- Ne kadar izin hakkım var?
- 5 yıllık işçinin yıllık izni kaç gün?
- Haftalık izinler yıllık izinden sayılır mı?
- Kaç gün yillik iznim var?
- Yıllık izin kaça bölünebilir 2021?
- Özel sektörde izin kaç gün?
- Yıllık izin 15 iş günü mü?
Yıllık izin hakkı nasıl hesaplanır?
İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresi;- Bir yıldan beş yıla kadar (5 yıl dahil) olanlara 14 günden,
- 5 yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden,
- 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/5 md.)
Daha fazla öğe...
Pazar günleri yıllık izinden sayılır mı?
Hukuk Dairesi'nin Cumartesi gününün
yıllık izinden sayılması ile ilgili birbirinden farklı görüşleri değerlendirilerek bir ilke kararı verilmiş bu karara göre; "bireysel veya toplu iş sözleşmeleriyle Cumartesi ve
Pazar günleri hafta tatili günü olarak belirlenmişse, İş Kanunu'nun 56/5 maddesi gereği her iki gün
yıllık ...
Ne kadar izin hakkım var?
1 ile 5 yıl arası çalışanların 14 gün, 5 ile 15 yıl arası çalışanların ise, 20 gün, 15 yıldan uzun çalışanların ise, 26 gün yıllık
izin hakkı vardır.
5 yıllık işçinin yıllık izni kaç gün?
İşçilere verilecek
yıllık ücretli
izin süresi, hizmet süresi; Bir yıldan beş yıla kadar (beş
yıl dahil) olanlara ondört günden, Beş yıldan fazla onbeş yıldan az olanlara yirmi günden, Onbeş
yıl (dahil) ve daha fazla olanlara yirmialtı günden az olamaz. (Ek cümle: 10/9/2014-6552/
5 md.)
Haftalık izinler yıllık izinden sayılır mı?
Buna göre,
haftada 6 gün çalışılan iş yerlerinde
yıllık izin pazar günü düşülecek. İş Kanunu uyarınca,
yıllık izin süresine rastlayan
hafta tatili ve genel tatil günleri
izin süresinden sayılmıyor.
Kaç gün yillik iznim var?
1 yıldan 5 yıla (5 yıl dahil) kadar çalışmış işçiye 14
gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan az çalışmış işçiye 20
gün, 15 yıl ve daha fazla çalışmış işçiye 26 günden az izin verilmesi kanuna aykırıdır. Bu arada eğer işçi 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük ise 20 günden az izin verilmesi mümkün olmaz.
Yıllık izin kaça bölünebilir 2021?
Kural olarak
yıllık izin süresi
bölünemez ancak tarafların anlaşması ile bir bölümü 10 günden aşağı olmamak üzere bölümler halinde kullanılabilir. Bu anlamda işçi en az 10 günlük bir dinlenmeden sonra kalan izinlerini 1,2 gün şeklinde de kullanabilir.
Özel sektörde izin kaç gün?
İşçilere verilecek yıllık ücretli
izin süresi, hizmet süresi; a) 1 yıldan 5 yıla kadar (beş yıl dâhil) olanlara 14 günden, b) 5 yıldan fazla 15yıldan az olanlara 20 günden, c) 15 yıl (dâhil) ve daha fazla olanlara 26 günden az olamaz.
Yıllık izin 15 iş günü mü?
İş Kanunu uyarınca,
yıllık izin süresine rastlayan hafta tatili ve genel tatil günleri
izin süresinden sayılmıyor. Kanuna göre, kural olarak cumartesi
günü iş günü kabul ediliyor.