İçindekiler:
- Istirahat raporu ödemesi nasıl alınır?
- Devlet kaç gün rapor parası ödüyor?
- 3 günlük rapor ücretini kim öder?
- 3 gün rapor parası kesilir mi?
- 2 günlük rapor onaylamaya gerek var mı?
Istirahat raporu ödemesi nasıl alınır?
Rapor parasının alınabilmesi için öncelikle işçinin
raporu alıp işverene vermesi gerekmektedir. İşveren de, bu sağlık raporunu 5 gün içinde e-
rapor sistemine girer. SGK yetkililerince incelenen
rapor uygunluk durumunda onaylanır. Onaylanan
rapor için PTT'ye
ödeme talimatı gönderilir.
Devlet kaç gün rapor parası ödüyor?
SGK, raporlu olunan sürenin üçüncü gününden itibaren
rapor parası ödemeye başlıyor. Bu durumda, 5
günlük rapor almış olan bir çalışana raporlu olduğu 3'üncü, 4'üncü ve 5'inci
gün için toplamda 3
günlük rapor parası ödeniyor. Ancak 2
günlük rapor alan bir çalışana
rapor parası ödenmiyor.
3 günlük rapor ücretini kim öder?
Alınan sağlık raporunun ne az 3
günlük olması gerekmektedir. Aksi takdirde 3 günden daha az olan raporlar için ödeme yapılmamaktadır.
Rapor parası alan çalışanlar işvereninin alınan
raporu SGK'ya iletmesinin ardından en geç 15
gün içinde PTT üzerinden çalışanların hesabına yatırılıyor.
3 gün rapor parası kesilir mi?
Rapor alınan
gün sayısı
3 ve üzeri sayılarda, aşağıda belirtilen kriterler dahilinde Sosyal Güvenlik kurumu
rapor parası ödemektedir. 1 ve 2
günlük raporlar için ise ne SGK ne de işveren tarafından ödeme yapılmamaktadır. Bunun istisnası işverenin insiyatifi ile ödeme yapmasıdır.
2 günlük rapor onaylamaya gerek var mı?
Sosyal Güvenlik Kurumunun 2016/21 sayılı Genelgesinde “Hastalık vaka türünde sıra numarası “1” olup,
2 veya daha az gün süreli raporlar için ödenek ödenmeyecek ve çalışılmadığına dair bildirim aranmayacaktır.” şeklinde açıklama yapılmıştır.