İçindekiler:
- Fazla mesaiden damga vergisi kesilir mi?
- Fazla süreli çalışma nasıl hesaplanır?
- Fazla çalışma hangi ücretten hesaplanır?
- Fazla çalışma ücretinden gelir vergisi kesilir mi?
- Normal fazla çalışmada fazla çalışmanın toplamı yılda en fazla kaç saat olabilir?
- Işçilere fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma karşılığı ödenmesi gereken ücret işçinin saat başına düşen ücretinden ne kadar fazladır?
- Kaç yaşını doldurmamış işçilere fazla çalışma yaptırılamaz?
- Olağanüstü sebeplerle fazla çalışma yapılmasına kim karar verir?
- Memur fazla mesai ücretinden gelir vergisi kesilir mi?
- Sözleşmeli personel fazla mesai ücreti alır mı?
Fazla mesaiden damga vergisi kesilir mi?
Fazla mesai ücretinden sosyal sigortalar primi, işsizlik sigortası primi, gelir ve
damga vergisi kesilir.
Fazla süreli çalışma nasıl hesaplanır?
Haftada 40 saat çalışan bir iş yerinde 45 saatlik bir haftalık
çalışma yapıldığında işçinin
fazla çalıştığı süreler % zamlı olarak
hesaplanır. Buna,
fazla sürelerle
çalışma adı verilir. Bir işçi 4.000 TL ücret ile bir haftada 45 saat çalışmış olsun.
Fazla mesai ücreti: 5 X TL'dir.
Fazla çalışma hangi ücretten hesaplanır?
Fazla Çalışma (Mesai) Ücreti Hesaplama Yöntemi Bir aylık çalışmanın saatlik değerini hesaplamak için aylık
ücret 225'e bölünür.
Fazla çalışma kapsamında P zamlı saatlik
ücret bulunur.
Fazla mesai ücreti için
fazla mesai yapılan toplam saat ile saatlik
fazla mesai ücreti çarpılır.
Fazla çalışma ücretinden gelir vergisi kesilir mi?
Kamu çalışanlarına da
fazla çalışmaları için
fazla çalışma (mesai)
ücreti ödenmektedir.
Fazla mesai ödemeleri de bir “ücret” olup, vergiye tabi tutulmaktadır. ... Böylelikle
gelir vergisi matrahları,
gelir dilimleri yükseldiğinden
fazla vergi ödemek durumunda kalmaktadırlar.
Normal fazla çalışmada fazla çalışmanın toplamı yılda en fazla kaç saat olabilir?
Fazla çalışmaların toplamı bir
yılda 270 saatten
fazla olamaz (m.41/8). 1475 sayılı yasa döneminde günlük
fazla çalışmanın üst sınırı da 3
saat olarak belirtilmişken, 4857 sayılı İş Kanununda böyle bir günlük sınır belirlenmemiştir.
Işçilere fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma karşılığı ödenmesi gereken ücret işçinin saat başına düşen ücretinden ne kadar fazladır?
Fazla sürelerle çalışmalarda her bir
saat fazla çalışma için verilecek
ücret, normal
çalışma ücretinin
saat başına düşen miktarının yüzde yirmibeş yükseltilmesiyle ödenir.
Kaç yaşını doldurmamış işçilere fazla çalışma yaptırılamaz?
Madde 8 —Aşağıda sayılan
işçilere fazla çalışma yaptırılamaz. a) 18
yaşını doldurmamış işçiler, b) İş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile önceden veya sonradan
fazla çalışmayı kabul etmiş olsalar bile sağlıklarının elvermediği işyeri hekiminin veya Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı hekiminin, bunların bulunmadığı ...
Olağanüstü sebeplerle fazla çalışma yapılmasına kim karar verir?
1-
Fazla çalışmaya işveren
karar verir. Yeni
İş Kanunu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü'nden bu konuda izin alınması gereğine yer vermemiştir. İşverenin talimatı veya bilgisi olmaksızın, işçinin kendiliğinden
fazla çalışma yapması,
fazla çalışma ücretine hak kazandırmaz (6).
Memur fazla mesai ücretinden gelir vergisi kesilir mi?
Kamu çalışanlarına da
fazla çalışmaları için
fazla çalışma (
mesai)
ücreti ödenmektedir.
Fazla mesai ödemeleri de bir “ücret” olup, vergiye tabi tutulmaktadır. ... Böylelikle
gelir vergisi matrahları,
gelir dilimleri yükseldiğinden
fazla vergi ödemek durumunda kalmaktadırlar.
Sözleşmeli personel fazla mesai ücreti alır mı?
İçişleri Bakanlığı, 2005 yılı içerisinde, mahalli idarelerde çalışan 4/B'li
sözleşmeli personele ilişkin olarak 18 maddelik bir genelge yayımlamıştı. Bu genelgenin 6. maddesinde "
Sözleşmeli personele fazla mesai yaptırılması halinde,
fazla mesai karşılığı olarak herhangi bir
ücret ödenmeyecektir." hükmü yer almıştır.