Kaç yıl çalışan tazminat alır?

İçindekiler:

  1. Kaç yıl çalışan tazminat alır?

Kaç yıl çalışan tazminat alır?

Böyle bir durumda 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre işçinin, kıdem tazminatına hak kazanması için öncelikle işverene ait işyerinde en az bir yıl çalışmış olması ve çalışma hayatı boyunca da 3600 gün prim ödenmiş olmak kaydı ile fiili hizmet süresinin 15 yıl gerekir.