İçindekiler:
- İşsizlik maaşı son 4 ay nasıl hesaplanır?
- İşsizlik maaşı 120 gün şartı nedir?
- 600 günden az işsizlik maaşı alabilir mi?
İşsizlik maaşı son 4 ay nasıl hesaplanır?
Günlük
işsizlik ödeneği, sigortalının
son dört
aylık prime esas kazançları dikkate alınarak
hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının @'ı olarak hesaplanmaktadır. Bu şekilde
hesaplanan işsizlik ödeneği miktarı,
aylık asgari ücretin brüt tutarının 'ini geçememektedir.
İşsizlik maaşı 120 gün şartı nedir?
İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için hizmet akdinin fesih şekli dışında aranan şartlardan biri son 3 yıl içinde en az 600
gün sigortalı olarak çalışıp
işsizlik sigortası primi bildirilmiş olmak, diğeri ise hizmet akdinin sona erdiği tarihten önceki son
120 gün hizmet akdine tabi olmak.
600 günden az işsizlik maaşı alabilir mi?
İSTİFA İLE
İŞSİZLİK MAAŞI Kısa çalışmaya gidilen işyerlerinde kısa çalışma ödeneği almaya hak kazanan kişilerden son 3 yılda en
az 600 günü olup son 120 gündür iş sözleşmesi bulunanlar, kısa çalışma sonlandıktan sonra istifa ederek işten ayrılırlarsa
işsizlik maaşı alabilirler.