SGK 4 nolu işten çıkış kodu nedir?

4- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi: Belirsiz süreli iş sözleşmesi işveren tarafından feshediliyor ve haklı bir neden bildirilmiyorsa bu kod seçilecektir.

Madde 4 işten çıkarılma ne demek?

4 çıkış kodu belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi demektir. Bildirimli fesih de denen bu kodda; işçinin herhangi bir kusuru yoktur. İşveren, çalışanı geçerli bir nedenle ya da herhangi bir geçerli sebep olmadan işten çıkarmıştır. ... İşçi, işsizlik maaşı almaya hak kazanır.

SGK işten çıkış kodları nelerdir?

İşsizlik Maaşına hak kazanılan işten çıkış kodları aşağıdaki gibidir.

Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi (Kod 4)
Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi (Kod 5)
Toplu işçi çıkarma (Kod 15)
İşyerinin kapanması (Kod 17)
İşin sona ermesi (Kod 18)

Daha fazla öğe...

SGK kod 5 nedir?

İşçinin işten çıkarılacağı zaman da SGK'ya işten çıkış nedeni olarak, belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi anlamına gelen 05 kodunu bildirmekteler. Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi, yasak kapsamında olmadığından, bu şekilde kanun dolanılmış olmaktadır.”

Işten çıkış nedeni 3 ne demek?

3 - Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) : İşçi - işveren arasındaki sözleşme belirsiz süreli ise ve işçi tarafından sona erdirilmişse bu kod seçilecektir.

Işten çıkış kodları 29 ne demek?

Görüldüğü üzere “29- İşveren tarafından işçinin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih” kodu çıkarılmış ve 42 ila 50 arasında olmak kaydıyla 4857 sayılı İş Kanunu 25/2'deki her bir ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık hallerine ayrı ayrı kod getirilmiştir.

Işten çıkarılma 25 madde ne demek?

İş Yasası'nın 25. maddesi kendi içerisinde dört ana başlığa ayrılmıştır. Maddede sıralanan her durumda işveren bildirim sürelerine uymadan derhal işçiyi işten çıkarma hakkına sahiptir. ... Bu nedenle 4857 sayılı İş Yasası'nın 25/II bendine göre işverenin işçiyi işten çıkarmasına “tazminatsız fesih” de denilmektedir.

Işten çıkış nedeni 22 ne demek?

22- Diğer nedenler: İşçinin çıkış nedeni bu kod listesinde hiçbir kategoriye uymuyorsa, bu kod seçilmelidir. ... 24- İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih: İş sözleşmesi işçi tarafından sağlık nedeniyle (4857/24/I) sona erdiriliyorsa bu kod seçilecektir.

Işten çıkış kodları 22 diğer nedenler nelerdir?

SGK İşten Çıkış Kodu ve Açıklamaları Nelerdir?

İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI	SGK İŞTEN AYRILIŞ NEDENLERİ	İŞSİZLİK ÖDENEĞİ DURUMU
22	Diğer nedenler	HAYIR
23	İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih	EVET
24	İşçi tarafından sağlık nedeniyle fesih	EVET
25	İşçi tarafından işverenin ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranışı nedeni ile fesih	EVET

32 satır daha

Işe gelmeyen işçi hangi kodla çıkarılır?

48 Numaralı Kod – İşçinin Devamsızlık Yapması; İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi (4857 s.k. 25/II-g) durumunda bu çıkış kodu seçilecektir.

Hangi kodlarla tazminat alabilir?

İşten Çıkış Kodları

Çıkış Kodu	Açıklaması	Kıdem Tazminatı
4	Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi	√
5	Belirli süreli iş sözleşmesinin sona ermesi	√
8	Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle	√
9	Malulen emeklilik nedeniyle	√

44 satır daha

İşçi çıkartmak yasak mı?

İşten çıkarma yasağı sona erdi: 'İşime son vermek için 1 Temmuz'u beklediler' Koronavirüs salgınıyla beraber Nisan 2020'de başlayan işten çıkarma yasağı, kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteği uygulamaları 1 Temmuz itibarıyla sona erdi.

SGK 22 22 ne demek?

Önce istifaya zorlanan işçiler bunu kabul etmediklerinde, SGK'ye 22 kodu ile yazı gönderilerek işten çıkarılıyor. Bu ise işçileri açlığa ve borca itiyor, çünkü karşılığı “diğer nedenler” şeklinde açıklanan 22 koduyla işten atılan işçi kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesailer ve işsizlik ödeneğinden mahrum bırakılıyor.

SGK 4 nolu işten çıkış kodu nedir?

İçindekiler: