İçindekiler:
- Kıdem tazminatı fona devredildi mi?
- Yeni kıdem tazminatı Fonu Nedir?
- Fon yasası ne zaman yürürlüğe girecek?
Kıdem tazminatı fona devredildi mi?
Üzerinde çalışılan iki formülün birincisine göre çalışanın 30 günlük
kıdem tazminatının 11 günü
fona devredilecek. ...
Kıdem tazminatı fonu uygulamasına tarihinde geçilmesi planlanıyor. Mevcut çalışanların, sistem değişikliğine kadar olan döneme ait
kıdem tazminatına ilişkin haklarının saklı kalması bekleniyor.
Yeni kıdem tazminatı Fonu Nedir?
İlk olarak adından da anlaşılabileceği gibi
kıdem tazminatına ilişkin olarak bir
fon oluşturulacak. Bu fona işsizlik sigortası fonunda olduğu gibi işveren tarafından, işçinin maaşının belli bir oranı kadar prim yatırılacaktır. ... isterse fonda biriken
kıdem tazminatını ve nemasını çekebilecektir.
Fon yasası ne zaman yürürlüğe girecek?
İstifa eden çalışanın tazminat alıp almayacağı hakkında son durum şu şekilde; yeni kıdem tazminatı sisteminin 'de devreye girmesi planlanıyor. Çalışan işten çıkarıldığında 19 gün kıdem tazminatını alıyor, 11 gün ise
fon hesabında tutuluyor. Tamamlayıcı emeklilik sistemi ile kıdem tazminatına garanti geliyor.