İçindekiler:
- Işsizlik maaşı almak için nasıl çıkış kodu?
- Işsizlik maaşı almak için hangi madde?
- Kısa çalışma ödeneğinden sonra işsizlik maaşı alınabilir mi?
- İşçi hangi durumlarda işsizlik maaşı alabilir?
- Devamsızlık nedeniyle işten çıkarılan işçi işsizlik parası alabilir mi?
- Devamsızlık yapan işçi hangi kodla çıkarılır?
- Işsizlik maaşı alabilmek için hangi kodla çıkış yapılmalı?
- Işsizlik maaşı kimlere verilir 2021?
Işsizlik maaşı almak için nasıl çıkış kodu?
Sizin
işsizlik ödeneğinden yararlanabilmeniz için işverenin sizi 04
kodu ile işten çıkarttığını SGK işten
çıkış bildirgesinde belirtmesi gerekirdi (yani belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi).
Işsizlik maaşı almak için hangi madde?
Bildirgede Belirtilen İşten Çıkış Kodu | İŞKUR Sistemindeki Karşılığı | İşsizlik Ödeneği (Maaşı) Alıp Alamayacağı |
---|
15 | 4447/a | Alır |
16 | Kapsam Dışı Fesih | Alamaz |
17 | 4447/e | Alır |
18 | 4447/e | Alır |
44 satır daha
Kısa çalışma ödeneğinden sonra işsizlik maaşı alınabilir mi?
Normalde
kısa çalışma ödeneği almaya hak kazanan işçinin
kısa çalışma ödeneği aldığı süre,
işsizlik maaşı alabileceği süreden mahsup ediliyor. ... Bu nedenle
kısa çalışmadan çıkan işçi
kısa çalışmaya gidildiği tarihten ne kadar hak etmişse o süre kadar
işsizlik maaşı alabilecek.
İşçi hangi durumlarda işsizlik maaşı alabilir?
İşsizlik maaşı ya da ödeneği sürekli değildir. ... -900 gün sigortalı olarak çalışmış ve
işsizlik sigortası primi ödemiş işsizler 240 gün, -1080 gün sigortalı olarak çalışmış ve
işsizlik sigortası primi ödemiş işsizler 300 gün süre ile
işsizlik maaşından yararlanır.
Devamsızlık nedeniyle işten çıkarılan işçi işsizlik parası alabilir mi?
İşçi
devamsızlık yaptığı süre içerisinde henüz
işten çıkarılmadığı zaman
işsizlik maaşı alamaz. Ancak
devamsızlık nedeniyle
işten çıkarılan işçi belirli hallerde
işsizlik maaşı alabilir. Burada 25/2'ye göre yapılan fesih halinde
işsizlik maaşı alınamıyor.
Devamsızlık yapan işçi hangi kodla çıkarılır?
48 Numaralı Kod –
İşçinin Devamsızlık Yapması;
İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi (4857 s.k. 25/II-g) durumunda bu çıkış kodu seçilecektir.
Işsizlik maaşı alabilmek için hangi kodla çıkış yapılmalı?
- Deneme süreli iş sözleşmesinin işverence feshi - Alamaz.
- Deneme süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi - Alamaz.
- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işçi tarafından feshi (istifa) - Alamaz.
- Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi - Alır.
Daha fazla öğe...
Işsizlik maaşı kimlere verilir 2021?
Kimler işsizlik maaşı alabilir? Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalanlar, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olanlar ve işten çıkışlarından önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile
işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar
işsizlik maaşı için başvuruda bulunabilir.