Eksik gün bildirimi nasıl yapılır?

Eksik gün bildirimi yapmanız gerekiyorsa her ay için bildirimi eksik gün bildirimi formu ve eksik gün nedenini gösteren belge ile takip eden ayın 23'üne kadar bağlı bulunduğunuz SGK'ya; Elden ya da posta yolu ile göndermeniz gerekmektedir.

Eksik gün bildirimi kalktı mı?

EKSİK GÜN BİLDİRİM FORMU UYGULAMASI KALDIRILDI, ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ DÜZENLEMESİ Eksik Gün bildirimi uygulaması: tarihinden itibaren “Eksik gün bildirim formu” nun düzenlenmesine gerek kalmamış bulunmaktadır.

Eksik gün nedenleri nedir?

SGK eksik gün nedenleri ise şunlardır: İstirahat. Disiplin cezası...

01	İstirahat
15	Devamsızlık
16	Fesih tarihinde çalışmamış
17	Ev hizmetlerinde 30 günden az çalışma
18	Kısa çalışma ödeneği

17 satır daha

Eksik gün 7 kodu nedir?

30 günden eksik kalan süreler için Genel Sağlık Sigortası primi ödemekten kurtulmak için eksik gün sebebi “Kod-7”, yani puantajlı çalışma olarak bildirilmesi geekiyor. İşverenler, çalışanlarının 30 günden eksik bildirimlerini Kod-7 puantaj ile SGK'ya bildirirlerse her ay puantaj kaydı tutup dosyalamalıdırlar.

SGK eksik gün 12 ne demek?

12-Birden Fazla: Yine, Nisan dönemi öncesi için, kısa çalışma uygulaması kapsamında olduğu halde, kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işçilerin, o ay içerisinde, kısa çalışmayla beraber, devamsızlık, istirahat vb. eksik gün nedenleri de varsa bildirimler bu kod üzerinden yapılacaktır.

Eksik gün bildirimi nereden yapılır?

Kimler Eksik Gün Bildirimi Yapmak Zorundadır? İşverenler, yanında çalışan sigortalı kişilerin prim gün sayısı, hizmet bilgisi ve çalışma gün sayısının yer aldığı aylık prim ve hizmet belgesini her ayın 30'una kadar bildirmek zorundadır. Bu bildirimi Sosyal Güvenlik Kurumu'na elektronik ortamda yaparlar.

Eksik gün Belgeleri Sgk'ya verilmeye devam edecek mi?

Eksik gün bildirim nedenlerinin aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde belirtilmesi yeterli olacaktır. Eksik çalışmaya ilişkin belgeler ilgili ayda düzenlenecek ancak SGK' ya verilmeyecektir.

Eksik GN 12 ne demek?

Eksik gün nedeni 21 ne demek?

21- Eksik Gün Nedeni Doğum ücretsiz izni haricinde verilen mazeret izni, v.s gibi ücretsiz izin sebebi ile 30 günden az çalışanların bildirimi için kullanılır.

29 Eksik gün kodu nedir?

Buna göre, aynı ay içerisinde çalışan hem nakdi ücret desteği hem de Kısa Çalışma ödeneği alınırsa eksik gün kodu “29-Pandemi Ücretsiz İzin ve Diğer” kodu kullanılmalıdır.

Sigortada 12 kodu nedir?

12-Birden Fazla: Yine, Nisan dönemi öncesi için, kısa çalışma uygulaması kapsamında olduğu halde, kısa çalışma ödeneğinden faydalanamayan işçilerin, o ay içerisinde, kısa çalışmayla beraber, devamsızlık, istirahat vb. eksik gün nedenleri de varsa bildirimler bu kod üzerinden yapılacaktır.

4a hizmet dökümü eksik gün 13 ne demek?

SGK eksik gün nedenleri 13, yönetmelikte belirtilmeyen eksik gün nedenlerinden birisi ile 30 günden az çalışan sigortalı için SGK'ya eksik gün bildiriminde kullanılan SGK eksik gün kodlarından bir tanesi olarak tanımlanmaktadır.

Eksik GN 6 ne demek?

Eksik gün nedeni olarak kısmi istihdam (06 kodlu) seçilip 20 günden fazla hizmet bildirilmesine çalışıldığında “Eksik gün nedeni olarak “6-Kısmi İstihdam” seçilenler için 20 günde fazla hizmet bildirilemez.” şeklinde uyarı verilmektedir.

Eksik gün nedeni 28 nedir?

Ücretsiz İzine Çıkarılan Çalışanlara Yönelik Eksik Gün Kodu Olarak “28 Pandemi Ücretsiz İzin” Kodu Sisteme Tanımlanmıştır. ... Buna göre, işverenler anılan kapsamda ücretsiz olarak izne çıkardıkları çalışanlarına ilişkin eksik gün kayıtlarını, “28- PANDEMİ Ücretsiz İzin” kodu ile SGK'ya bildirebilecektir.

Eksik gün nedeni nasıl düzeltilir?

Kurum'a bildirilen eksik gün nedeninin hatalı veya eksik olması durumunda ise düzeltme iki şekilde yapılabiliyor. İlgili dönem ve çalışan için verilecek İptal/Ek belgeleri ile veya iş yerinin bağlı bulunduğu SGK il müdürlüğüne dilekçe yoluyla herhangi bir cezai işlem olmadan hizmet belgesinde güncelleme yapılabiliyor.

Eksik gün nedeni 6 ne demek?

Eksik gün nedeni olarak kısmi istihdam (06 kodlu) seçilip 20 günden fazla hizmet bildirilmesine çalışıldığında “Eksik gün nedeni olarak “6-Kısmi İstihdam” seçilenler için 20 günde fazla hizmet bildirilemez.” şeklinde uyarı verilmektedir.

Puantaj kayıtları ne demek?

Puantaj, bir firmadaki çalışanların saat ya da gün bazında hak edişlerini doğru şekilde hesaplamak için kullanılan sistemdir. Şirketler tarafından tutulan, personel bazındaki çalışma süresi kayıtlarına puantaj takibi veya işçi puantajı adı verilir.

E Devlet eksik gn nedir?

Eksik gün bir çalışanın ilgili bir ayda kaç gün eksik prim günü olduğunu gösteren kavramdır. Eksik gün bildirilirken nedenleri ile bildirmek zorunlu. Her ayın 23 'üne kadar e- bildirgeler ile birlikte eksik günler de hizmet belgelerinde yer alarak bildirilmekte.

Eksik gün bildirimi nasıl yapılır?

İçindekiler: