İşsizlik maaşı kaç ay çalıştıktan sonra alınabiliyor?

İçindekiler:

  1. İşsizlik maaşı kaç ay çalıştıktan sonra alınabiliyor?
  2. İşsizlik maaşı nasıl alınır 2021?
  3. Işkur'dan işsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?
  4. İşsizlik maaşı hak etmek için kaç gün çalışmak gerekir?
  5. İşsizlik maaşı kimler alabilir 2021?
  6. Kendi isteği ile işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?

İşsizlik maaşı kaç ay çalıştıktan sonra alınabiliyor?

İSTİFA İLE İŞSİZLİK MAAŞI Bu durumdaki işçi kısa çalışma ödeneği aldığı tarihte işsizlik maaşı almaya hak kazanmış olduğu için fesih nedeni şartı aranmaksızın ve işsizlik maaşı alabileceği süreden kısa çalışma aldığı süre de düşülmeyerek ilk hak ettiği süre olan 10 ay işsizlik maaşı alabilir.

İşsizlik maaşı nasıl alınır 2021?

İşsizlik Ödeneğine Başvuru Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir.

Işkur'dan işsizlik maaşı başvurusu nasıl yapılır?

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine başvurmak gerekmektedir. Başvuru, İŞKUR birimine şahsen gelerek veya elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden yapılabilir.

İşsizlik maaşı hak etmek için kaç gün çalışmak gerekir?

Kısa çalışmaya gidilen işyerlerinde kısa çalışma ödeneği almaya hak kazanan kişilerden son 3 yılda en az 600 günü olup son 120 gündür iş sözleşmesi bulunanlar, kısa çalışma sonlandıktan sonra istifa ederek işten ayrılırlarsa işsizlik maaşı alabilirler.

İşsizlik maaşı kimler alabilir 2021?

Kimler işsizlik maaşı alabilir? Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalanlar, hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olanlar ve işten çıkışlarından önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olanlar işsizlik maaşı için başvuruda bulunabilir.

Kendi isteği ile işten ayrılan işsizlik maaşı alabilir mi?

İstifa eden, emeklilik nedeniyle işten ayrılan, yaş dışı diğer şartları tamamlayarak istifa eden işçi prim şartlarını sağlasa da işsizlik maaşı alamaz.