İçindekiler:
- Tis nedir ne işe yarar?
- Toplu iş sözleşmesi yararlanma halleri nelerdir?
- Tis kimler arasında yapılır?
- Tis ödemesi ne demek?
- Toplu iş sözleşmesi işlevleri nelerdir?
- Kimler toplu iş sözleşmesinden yararlanamaz?
- Toplu iş sözleşmesi kimi kapsıyor?
- Tis ücreti ne kadar?
- Toplu iş sözleşmesi kavramı nedir?
- Toplu iş sözleşmesinden kimler yararlanır?
- Toplu iş sözleşmesinden kimler yararlanabilir?
Tis nedir ne işe yarar?
Toplu
iş sözleşmesi, hizmet akdinin yapılması, muhtevası ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan sözleşmedir.
Toplu iş sözleşmesi yararlanma halleri nelerdir?
Toplu İş Sözleşmesinden
Yararlanma Bunun için işverenin veya sendikanın onayı gerekmez. Aynı şekilde
sözleşme imzalandıktan sonra işyerine girip de sendikaya üye olmayanlar,
sözleşme imzalanırken sendikaya üye olup da sonradan ayrılanlar da aidat ödeyerek
sözleşme hükümlerinden yararlanır.
Tis kimler arasında yapılır?
(3) Grup toplu
iş sözleşmesi, tarafların anlaşması üzerine bir işçi sendikası ile bir işveren sendikası
arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerleri ve işletmeleri kapsamak üzere
yapılır.
Tis ödemesi ne demek?
Toplu
iş sözleşmesinden kaynaklı fiyat farkı; İşçiye verilen ücret ve sosyal haklar ile sosyal güvenlik mevzuatı uyarınca işveren tarafından karşılanması gereken primler toplamıdır.
Toplu iş sözleşmesi ile birlikte gelen ücret zamları ve sosyal yardımlar sözleşme süresi boyunca sendikalı olan çalışanlara ödenir.
Toplu iş sözleşmesi işlevleri nelerdir?
Toplu iş sözleşmelerinin işlevleri şunlardır:- Koruma işlevi.
- Düzen işlevi.
- Barış işlevi.
- Adil gelir dağılımı işlevi.
- Devletim düzenleme alanının sınırlandırılması işlevi.
- Ekonomiyi etkileme işlevi.
Kimler toplu iş sözleşmesinden yararlanamaz?
6356 sayılı Kanunun md. 39/8 hükmü uyarınca
toplu iş sözleşmesi grev sonucunda meydana gelmişse greve katılmayan işçiler
toplu iş sözleşmesinden yararlanamaz.
Toplu iş sözleşmesi kimi kapsıyor?
lanmıştır: Kanunun “tanımlar” başlıklı 2'nci maddesine göre, “Grup
toplu iş sözleşmesi: işçi sendikası ile işveren sendikası arasında, birden çok üye işverene ait aynı işkolunda kurulu işyerlerini ve işletmeleri kapsayan
toplu iş sözleşmesini” ifade eder (f.1/ç).
Tis ücreti ne kadar?
Buna göre
TİS'in yürürlük başlangıç tarihi olan 01.11.2019 tarihinde günlük çıplak brüt
ücreti 116,67 TL'nin altında olan işçilere bu tutarı aşmamak üzere günlük 5,00 TL zam yapıldı. 01.11.2019 tarihinde en az asgari
ücret alan bir işçinin günlük
ücreti 85,28 TL iken yapılan 5,00 TL zamdan sonra 90,28 TL oldu.
Toplu iş sözleşmesi kavramı nedir?
Toplu iş sözleşmesi, hizmet akdi yapılması, muhtevası ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan bir sözleşmedir.
Toplu iş sözleşmesinden kimler yararlanır?
toplu iş sözleşmesinden
yararlanmaya ilişkin esaslar düzenlenmiştir. Buna göre,
toplu iş sözleşmesinden kural olarak taraf işçi sendikasının üyeleri
yararlanırlar. Taraf işçi sendikasına üye olmayanların yararlanmaları sendikaya dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır.
Toplu iş sözleşmesinden kimler yararlanabilir?
toplu iş sözleşmesinden
yararlanmaya ilişkin esaslar düzenlenmiştir. Buna göre,
toplu iş sözleşmesinden kural olarak taraf işçi sendikasının üyeleri yararlanırlar. Taraf işçi sendikasına üye olmayanların yararlanmaları sendikaya dayanışma aidatı ödemelerine bağlıdır.