İçindekiler:
- Resmi tatiller ihbar süresine dahil edilir mi?
- Bayram tatilinde istifa edilir mi?
Resmi tatiller ihbar süresine dahil edilir mi?
İşçi
ihbar süresini kullanmak istediğinde veya işveren
ihbar süresini işçiye kullandırmak istediğinde bu sürenin başlangıcına ortasına ya da sonuna doğru
resmi bir tatile denk geldiğinde
ihbar süresi bölünmemektedir. Yani başta hesaplanmış olan işten çıkış tarihini denk gelen bayram günleri değiştirmemektedir.
Bayram tatilinde istifa edilir mi?
Bayram ve genel tatiller ile hafta
tatilleri ücretleri ödenmeyen yurtdışında çalışan işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle derhal fesih hakkı vardır.