İçindekiler:
- Yarım çalışma ödeneği kimlere verilir?
- Kısa çalışma ödeneği kimlere yatar?
- Kısa çalışma ödeneği son mu?
- İşsizlik ve kısa çalışma ödeneği kimlere verilir?
Yarım çalışma ödeneği kimlere verilir?
İş Kanunu kapsamında kullanılan doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla ve çocuğun hayatta olması kaydıyla kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçilere belirli koşullar altında gün arasında haftalık
çalışma ...
Kısa çalışma ödeneği kimlere yatar?
Kısa çalışma ödeneği, işyerinde uygulanan haftalık
çalışma süresini tamamlayacak şekilde çalışılmayan süreler için, işçinin kendisine ve aylık olarak her ayın beşinde ödenir. Ödemeler ilgililerin IBAN hesaplarına aktarılmakta, IBAN bilgisi bulunmayan vatandaşların ödemeleri de PTT Bank aracılığı ile yapılmaktadır.
Kısa çalışma ödeneği son mu?
Covid-19 salgını sürecinde işi, işçiyi ve işvereni korumak amacıyla şartlar esnetilerek 2020'nin mart ayından beri uygulanan
kısa çalışma ödeneğinde süre 30 Haziran itibarıyla sona erecek.
İşsizlik ve kısa çalışma ödeneği kimlere verilir?
Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle işyerindeki haftalık
çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın işyerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, işyerinde üç ayı aşmamak üzere ...