İçindekiler:
- 5335 kanun 30 maddesi nedir?
- 5793 sayılı kanun nedir?
- 6111 sayılı kanun nedir?
- 6111 sayılı teşvik kaç ay?
- 6111 sayılı kanun indirimi nedir?
5335 kanun 30 maddesi nedir?
Sosyal güvenlik kanunlarına göre emeklilik veya yaşlılık aylığı almakta iken
5335 sayılı
Kanunun 30 uncu
maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerlerinde çalışmaları nedeniyle aylıkları kesilmesi gerekenlere, bu
maddenin yürürlüğe girdiği tarihi takip eden ödeme dönemine kadar yersiz ...
5793 sayılı kanun nedir?
6 Ağustos 2008 tarih ve 26959
Sayılı Resmi Gazete'de
5793 Sayılı “Bazı
Kanun ve
Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair
Kanun” yayınlanmıştır. Söz konusu
Kanun ile 26 adet
Kanun ve kararnamede değişiklik yapılmıştır. Bunlardan biri de Katma Değer Vergisi Kanunudur.
6111 sayılı kanun nedir?
Kadınların ve gençlerin iş gücüne katılımını ve istihdamını artırmak, yeni istihdam yaratılmasını teşvik etmek, mesleki ve teknik eğitimi özendirmek, kalite ve etkinliğini artırmak amacıyla prim teşviki 13.02.2011 tarihinde kabul edilen
6111 Sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve ...
6111 sayılı teşvik kaç ay?
Kadın sigortalılar açısından öncelikli olarak 18 yaşından büyük olma şartı aranırken, teşvikten faydalanılacak erkek sigortalı için 18-29 yaş şartı aranmaktadır. 29 yaşından büyük erkek sigortalılar için İŞKUR kaydı aranmakla birlikte 6
ay süre ile yine
teşvik imkânı getirilmiştir.
6111 sayılı kanun indirimi nedir?
6111 Sayılı Teşvik Süresi Maddesi gereği düzenlenen, ilave istihdam yapan işverenlerin sigorta primlerinin %5'lik indirimden kalan kısmın tamamının Hazine tarafından karşılanmasını ön gören
6111 sayılı teşvik kanunu 01.03.2011 tarihinde yürürlüğe girmişti.